国企公司党委2025年上半年党建工作总结及下一步工作计划

    上半年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实公司党委年度重点工作部署，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面加强党的政治、思想、组织建设，持续推进党建与业务融合发展，为实现公司“十四五”战略规划提供坚强的政治和组织保证。

    一、2025年党建工作总结

    （一）聚力党的思想建设，提升党员干部素养。一是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大、二十届三中全会精神、*系列重要讲话精神等，不断提高政治领悟力。修订党委中心组学习制度，上半年组织中心组学习**次，专题研讨**次。二是第一时间召开党委扩大会议，传达学习上级关于学习教育的部署要求，对全集团公司学习教育工作进行动员部署，引导党员干部站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度充分认识开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在此期间，累计开展理论学习中心组**次、专题研讨**次、读书班**期，警示教育**次。各党支部结合党内组织生活进行集中学习......此处隐藏4568字，下载文档可见......拓宽交流轮岗渠道，实现干部个人能力的提升和企业复合型人才的储备。合理制定人才引进计划，重点针对铁路工程、城市轨道交通工程、水利水电工程、新能源（光伏、风电）电力工程等专业中具备较强市场开发能力和丰富项目管理经验的高水平人才提升引进力度，为公司转型发展提供坚实的人才储备。重点围绕通信信号、光伏、风电、无人机操控等专业领域，牵头组织各部门针对性制定教育培训计划，进一步满足企业转型发展需要。

    五是着力企业文化建设。结合企业实际情况，总结近几年来凝练出的企业文化成果并进行发布，组织开展基层通讯员技能培训工作，持续壮大宣传工作队伍力量，有序提升宣传人员素质技能。

    六是着力凝聚职工群众力量。深入学习工会十八大精神，广泛开展技能培训、知识答题等技能提升活动，组织工会干部深入基层开展调研和座谈交流。建设“妈咪小屋”，提升对女性员工的关怀与尊重。适时创建劳模创新工作室。建立班子成员与统战对象联系交友制度，推进统战工作的制度化、规范化建设。

    七是着力推进党风廉政建设。持续做好党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神宣贯，进一步丰富廉政教育的形式和内容。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到勤教育、早提醒，加强对物资采购、分包采购、选人用人、“三重一大”等重点环节和关键领域的监督检查，确保各项流程公平、公正、有序运行，确保各项重大决策部署合理合规，切实推动党委巡视巡察问题整改落实。