国企公司党委2025年上半年抓基层党建工作总结

    今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚守“科技公司、产业报国”初心，围绕企业生产经营中心工作谋好“党建篇”走好“发展路”，探索并形成了“核心引擎、堡垒强基、先锋示范、人才强企、文化聚力、清风护航”党建“六大工程”，把政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，为企业发展注入了强劲动能。

    一、主要工作情况

    （一）聚焦政治领航，实施核心引擎工程，筑牢党建“主心骨”。一是聚力谋远，提高政治站位。集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，矢志不渝推进强根铸魂。聚焦政治引领这一根本要求，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和*对**工作的系列重要指示精神，全面贯彻党的二十届三中全会精神，及时学习中央和省委、市委重要会议精神，引导党员干部不断提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化党员干部聚焦“'国之大者'、省之大计、市之大事”找定位、谋发展、促落实的政治站位。二是聚魂赋能，深化理论武装。集团党委持续深化党的创新理论武装，巩固拓展......此处隐藏4168字，下载文档可见......坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中精神，坚持和加强党的全面领导。紧紧围绕企业改革发展稳定大局，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业始终沿着正确政治方向前进。重点抓好政治建设，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化理论武装，筑牢思想根基。持续推进党建入章，完善双向进入、交叉任职领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。

    （二）深化党业融合。创新党建＋工作模式，在重点项目建设中设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队，让党旗在项目一线高高飘扬。建立党建与业务同部署、同落实、同考核的工作机制，把党建工作成效纳入企业绩效考核体系。深化党建品牌创建，打造具有企业特色的党建示范点，推广云端建造党旗红等创新做法，以高质量党建引领高质量发展。注重发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建工作向基层延伸、向纵深发展。

    （三）强化队伍建设。坚持党管干部原则，完善选人用人机制，把政治标准放在首位。实施双培养工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。加强干部教育培训，提升政治能力和专业素养。建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为。重视青年人才培养，落实导师带徒制度，为企业发展储备后备力量。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。