国企集团公司2025年上半年意识形态工作总结汇报

    2025年以来，公司党委在总公司党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和*重要讲话和指示批示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实意识形态工作责任制，上半年意识形态领域总体平稳向好。现将有关情况汇报如下：

    一、意识形态工作开展情况

    （一）责任落实严格到位。认真贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署和意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，与各支部签订《意识形态、宣传思想与精神文明建设工作目标责任书》，制定《意识形态工作重点任务清单》。严格落实意识形态工作主体责任和领导责任，切实履行党委书记“第一责任人”责任，分管领导“直接责任人”责任和“一岗双责”责任，通过履职尽责、定期分析研判意识形态领域工作，将意识形态工作与中心工作紧密结合，纳入年度工作和党建工作要点，纳入领导班子民主生活会对照检查和述职评议的重要内容，做到意识形态工作与党建工作和业务工作同部署、同实施、同考核。

    （二）理论学习不断深化。严格落实“第一议题”学习制度，通过党委理论学习中心组会议、“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，持续学习......此处隐藏2268字，下载文档可见......完善工作机制，提升工作效能。加强网络意识形态工作管理，定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。严格落实信息发布“三审”制度，规范网络信息发布、传播、评论等行为，确保信息发布安全、规范、有效。建立网络舆情监测预警和应急处置机制，提高网络舆情监测的及时性和准确性，对群众关心的热点问题和复杂敏感问题，坚决管好用好单位的网络群组，确保网络意识形态安全。严格教育党员干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任，确保意识形态工作有人抓、有人管、有人干。

    （三）强化责任担当，确保工作落实。持续抓好意识形态工作，深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，利用各种新闻媒介，大力宣传在管理提升、党建引领、人才强企、项目建设、提质增效等方面激发公司高质量发展的典型做法。多管齐下，加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地，树立良好的企业形象。