中铁建某局集团2025年党建工作总结及2026年党建工作计划

    一年来，集团公司上下认真贯彻落实党中央重大决策部署，全面落实股份公司党委各项工作安排，保持战略定力，坚持稳中求进，深化改革创新，着力在大变局中抢抓发展机遇、在激烈竞争中涵蓄发展动力、在查改问题中扩大发展空间，巩固了持续健康稳定的发展态势，推进企业在高质量发展道路上稳步前行。集团公司各级党组织深化落实党要管党、从严治党要求，以敢于自我革命的斗争精神，全面提升党建思想政治工作质量，引领企业攻坚克难，沉着应对内外风险挑战增多的复杂局面，为企业持续健康稳定发展提供了坚强保证

    一、2025年党建思想政治工作和董事会工作总结

    （一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育。成立领导小组和工作机构，结合实际制定工作方案，按月制定推进计划，对学习教育提出了“点到面到、求实为要、一二衔接、落地见效；书记先训、细化计划、实证反馈、例行通报”的具体措施。主动对接上级巡回指导组和督导组，组建四个巡回指导组，加强对各单位的指导，学做结合、查改贯通、推深做实，力戒形式主义官僚主义。**党委第一督导组到**项目部开展调研督导，对集团公司党委学习教育开展情况给予肯定。**公司党委开展学习教育的做法在股份公司党委学习教育推进会上作书面交流......此处隐藏9768字，下载文档可见......继续用好政治巡察这把“利剑”，健全巡察整改机制，统筹推进第一轮巡视巡察“后半篇文章”，延伸拓展各方面既有成果，采取巡察回头看、专项巡察等方式，持续推动巡察工作向基层延伸。

    （七）巩固深化共建共治共享，持续营造和谐发展氛围。职工群众的拥护和支持是决定企业前途命运的根本力量。必须坚持依靠职工办企业、办好企业为职工的发展方针，按照初心不改、创新发展的原则，转变思路、拓宽渠道、创新方式，进一步完善人人有责、人人尽责、人人享有的企业治理共同体建设，把尊重职工意愿、汇集职工智慧、服务职工成长、凝聚职工力量、改善职工生活贯穿于企业治理全部工作之中，确保职工始终与企业想在一起、干在一起，始终与企业同呼吸、共命运、心连心。要健全联系广泛、服务群众的群团工作体系，深入推进以职代会制度为基本形式的企业民主管理，更加有效地发挥群团组织联系职工的重要**和纽带作用。要持续搭建职工建功立业平台，结合重点工程建设，开展好“**杯”劳动和技能大赛。强化群众创新创效，真正把劳模创新工作室、青年创新工作室建好、管好、用好，充分发挥劳模创新工作室联盟的联建共建、结对互助作用。探索建立更加有效的创新成果推广应用和激励机制，加快成果推广和转化应用。推进产业工人队伍建设，设立好“产业工人培训基地”，开办好“产业工人培训班”，运行好“产业工人练兵台”，提升产业工人技能素质。要完善“幸福之家十个一工程”实施细则，加大“三不让”帮扶救助实施办法的宣贯落实，推进实施员工健康关爱计划，推进心灵驿站标准化建设，把对职工的关爱做到实处，引导职工爱企如家。