2026-03-22
工代会报告
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城投集团党委书记、董事长在公司2026年度工作会议上的讲话
城投集团党委书记、董事长在公司2026年度工作会议上的讲话
党委书记 **
同志们:
2026年是"十五五"规划的开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键一年。刚刚闭幕的全国两会,审议批准了政府工作报告、国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要等重要文件,为我们擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向。今天,我们召开**集团2026年度工作会议,主要任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及全国两会精神,总结回顾2025年工作,分析研判当前形势,研究部署2026年重点任务,动员集团上下凝心聚力、真抓实干,奋力谱写**集团高质量发展新篇章。
一、深刻领会、准确把握,全面贯彻落实全国两会精神
全国两会是国家政治生活中的一件大事,会议期间审议通过的各项报告和决议,集中体现了党中央的重大决策部署和全国人民的共同意志。贯彻落实好全国两会精神,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。集团各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到全国两会精神上来,把智慧和力量凝聚到落实会议提出的各项目标任务上来。
要深入学习领会全国两会精神的核心要义。今年全国两会是在全面建设社会主义现代化国家新征程关键时期召开的一次重要会议,会议深入总结了"十四五"时期取得的重大成就和宝贵经验,科学谋划了"十五五"时期......此处隐藏5068字,下载文档可见......政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要加强领导班子建设,坚持好干部标准和正确用人导向,选优配强各级领导班子,优化班子年龄结构、知识结构、专业结构,增强班子整体功能。要加强干部教育培训,实施干部素质能力提升工程,开展专业化培训,提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。要加强年轻干部培养选拔,建立健全年轻干部培养选拔机制,对优秀年轻干部早发现、早培养、早使用,让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。要深化人才强企战略,完善人才培养、引进、使用、激励机制,着力培养引进高层次人才和急需紧缺人才,建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。
五要持续正风肃纪,营造良好生态。作风建设永远在路上,党风廉政建设没有休止符。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义、官僚主义,防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,巩固拓展作风建设成果。要加强党风廉政建设,压紧压实"两个责任",强化廉洁教育和警示教育,推进廉洁文化建设,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要强化监督执纪问责,运用好监督执纪"四种形态",对违纪违法问题发现一起、查处一起,形成有力震慑。要深化政治巡察,发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展。要加强制度建设,扎紧制度笼子,用制度管权管事管人,从源头上预防腐败问题发生。
同志们,蓝图已经绘就,号角已经吹响。让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及全国两会精神,坚定信心、振奋精神,攻坚克难、砥砺奋进,为完成全年各项目标任务、推动**集团高质量发展而努力奋斗!
谢谢大家!