省属建筑国企党委书记在集团公司2025年党建工作交流座谈会上的汇报发言

党委书记  **

尊敬的各位领导，同志们：

    *强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”近年来，**集团坚持以党的领导统筹全局、应对变局、开创新局，全面推进国有企业大党建系统工程建设，锻造“铸根魂、建功勋”党建品牌，探索形成了以高质量党建引领企业深层次变革、推动企业高质量发展的党建工作新路径。现将有关工作进展情况汇报如下：

    坚持服务大局，锚定新坐标、扛起新使命。**集团作为**省经营规模最大的省属国有企业，立足打造“最有使命感、最有打赢能力的大型现代国有企业集团”的强企目标，自觉肩负“为基础设施、安居民生工程、美好生活服务补短板，为产业升级作导向”的企业使命。近年来，**集团锚定新目标、践行新战略，主动扛起维护国家“五大安全”政治责任、建好建强“三基地一屏障一高地”重要使命，助力构建“4567”现代化产业体系、加快建设“六个**”、推动实现“八个振兴”，把聚力推动新一轮国企改革深化提升行动、确保完成集团“十四五”规划任务、顺利实现千亿**战略目标作为今后三年党建工作的关键任务，全力推动集团党建工作由全面铸牢、全面加强向系统提升、领先示范稳步迈进......此处隐藏2768字，下载文档可见......重点强化能力建设、转变工作作风、优化管理服务，发挥示范引领作用，打造干部职工贴心满意的“司令部”；各级党组织聚焦“十四五”规划和年度目标任务，狠抓落实、创先争优；广大党员、干部立足岗位当先锋、作表率，带动职工群众共同干事创业。坚持守正创新、久久为功。坚持发挥**集团党委把方向、管大局、保落实的政治作用，结合企业改革发展阶段目标任务，用“铸根魂、建功勋”党建三年行动打基础、蓄后劲、促长远、开新局。同时，以一年接着一年干、一年接着一年抓的韧劲，推动企业党建工作落实落细，逐年分步实施，力争企业党建工作一年强基础、两年抓提升、三年作示范。坚持建章立制、补齐短板。优化完善党建工作制度，建立常态化长效化机制，完善横向联动、上下贯通的党建工作体系，健全确保党的建设质量的责任体系，构建客观、准确、管用的考核评价体系。**集团党委梳理制定发展党员等党建工作标准流程图**个，完善党委会议事规则等党建制度**余项，形成了集团总部、二级权属单位、三级权属单位、基层项目党组织书记和专职副书记、领导班子成员、党群工作部门负责人、业务主管、具体工作人员党建工作责任清单，建立了年度重点工作任务台账、年度动态管理台账和党建责任清单、任务清单、问题清单“两台账三清单”，党建责任全面落实、党建工作扎实推进、党建成效持续凸显，助力企业形成强大的创效能力和竞争优势。

    发言完毕，谢谢大家！