能源国企党委书记在2026年三季度党委理论学习中心组学习（扩大）会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    下面，结合近段时间的学习认识和思考，特别是围绕*提出的“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”这一总要求，并就如何巩固和深化学习成果、抓好后续的学习教育工作，讲几点意见。

    第一，在学懂弄通做实上下功夫，切实以新时代中国特色社会主义思想作为建设世界一流的方向指引。*指出，只有学懂党的理论，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能始终坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。学习新时代中国特色社会主义思想，不是一般的学习，必须全面系统学、深入思考学、联系实际学，在学懂弄通做实上下功夫，真学真懂真信真用。肖宗辉同志在指导党组读书班时谈到，这其中的关键，就是把学习运用新思想作为发自内心的一种需要。对此，我深有感触、非常赞同。学习贯彻新思想，就要以着眼于掌握马克思主义的基本理论、着眼于现实问题的理论思考、着眼于理性认识的实践运用，对党的建设、世界一流、能源革命等实际问题进行理论思考；就要强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去......此处隐藏4768字，下载文档可见......抓好专项整治。*强调，学习教育列出的*项突出问题，都是可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题，必须以彻底的自我革命精神加以解决。正在开展的专项整治，是学习教育明确规定的内容，也是公司党组原本就在推进解决的。我们一定要从政治高度来对待，彻底加以解决。三是关于开展好“三清”企业创建。这是党组今年作出的一项重要决定，是净化公司系统政治生态的重要举措。要通过“三清”企业创建，发挥好典型示范作用，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。开展“三清”企业创建，有着很深层次的要求，我们一定要用好这个载体，推进企业政治生态的根本改善。四是关于推进廉洁文化建设。公司明确的廉洁理念是“公私分明、清正廉洁”，这其中的关键是要教育干部“公私分明”。一些干部出问题，往往是出在混淆了公私界限，把党赋予的职责当成自己的私权，把公家的东西当成自家的私财，以公利私甚至损公肥私。建设廉洁文化，要重点加强这个观点的宣传教育，给那些公私观念仍然还不够分明的干部当头棒喝，让他们猛然惊醒。

    同志们，树立和践行正确XXX是一场深刻的思想革命，也是一场严肃的政治考验。我们要坚持问题导向，把“改”字贯穿到学习教育全过程，以真刀真枪解决问题的实效来衡量学习教育的效果。整改过程中，既要注重解决党员干部自身存在的突出问题，又要注重解决领导班子存在的问题；既要注重解决党建改革发展稳定的难点问题，又要注重解决职工群众反映强烈、生产生活中遇到的实际问题，做到真改实改、一抓到底要坚持开门搞整改，多听取职工群众意见，主动接受职工群众监督，让群众真正感受到学习教育带来的新变化。

    我就讲这么多，谢谢大家！