城投集团董事长在深入学习贯彻XXX党建思想专题研讨会上的发言提纲

董事长  **

同志们:

    今天，我们召开这次专题研讨会，主要任务是深入学习贯彻*党建思想，紧密结合集团实际，研究部署以高质量党建引领高质量转型发展的具体路径。下面，我讲三点意见。

    一、提高政治站位，深刻认识新时代党建工作的根本遵循

    *党建思想是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循和科学指南。当前，集团正处于市场化转型的攻坚期和深水区，内外部环境复杂严峻。越是紧要关头，越要强化理论武装，从党的创新理论中明方向、聚共识、增动力，确保集团改革发展始终沿着正确航向破浪前行。

    一是必须深刻领会党的领导是事业发展的根本保证。*深刻指出，“中国特色社会主义最本质的特征是坚持中国共产党领导”。这一重大论断，是我们做好一切工作的定盘星和压舱石。作为党领导下的国有企业，**城投集团的“根”与“魂”就在于坚持党的领导。集团上下要从关系党和国家前途命运的政治高度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要把坚持和加强党的全面领导作为最高政治原则，贯穿于集团市场化转型、项目建设、经营管理......此处隐藏3168字，下载文档可见......作为城市建设的主力军，资金密集、项目集中，是廉政风险的高发地带。我们必须时刻保持警醒，以零容忍态度惩治腐败。要紧盯招投标、工程建设、物资采购、资金管理等权力集中、风险较高的关键环节和重点岗位，从事前、事中、事后三个维度，构建覆盖决策、执行、监督全过程的风险防控体系。要强化制度刚性约束，优化内控流程，加强审计监督和执纪问责，运用信息化手段实现对关键业务的动态监控和预警。通过扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行，从源头上铲除腐败滋生的土壤，为集团健康发展保驾护航。

    三是必须着力锻造“忠诚干净担当”的高素质干部队伍。事业成败，关键在人。推进集团市场化转型这一艰巨复杂的系统工程，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍。要把政治标准放在首位，坚持党管干部原则，选拔任用那些对党忠诚、勇于创新、敢于担当、善于作为的干部。要加强专业能力培训和实践锻炼，着力提升干部队伍的市场意识、经营能力和风险驾驭本领。要坚持严管和厚爱相结合，既要用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，又要建立健全容错纠错机制和激励机制，为敢于负责、敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为集团高质量转型发展提供坚强人才支撑。

    同志们，以高质量党建引领高质量发展，使命光荣，责任重大。让我们深入学习贯彻*党建思想，坚定信心、锐意进取，奋力开创集团市场化转型发展新局面，为**市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！