建设集团分管领导在深入学习贯彻XXX党建思想专题研讨会上的发言

分管领导  **

同志们:

    本次公司党委理论学习中心组学习会，专题学习*党建思想，正当其时，意义深远，为公司在“十五五”开局之年统一思想、凝聚共识、把准方向提供了根本遵循。结合分管工作和近期学习思考，我围绕“深化党建引领，以高质量纪检工作保障公司高质量发展”这一主题，谈几点认识和体会，与大家交流。

    一、聚焦政治铸魂，在服务中心大局中彰显新担当

    *党建思想内涵丰富、博大精深，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果。抓好贯彻落实，首要任务就是将其精神实质内化于心、外化于行，确保公司各项事业始终沿着正确政治方向前进。

    一是以理论清醒保证政治坚定。思想是行动的先导。学习贯彻*党建思想，不能停留在“读过了”“学过了”的层面，必须在深学细悟、融会贯通上下功夫。要原原本本、逐章逐段学习《*党建思想引领强党强国新征程》等指定书目，深刻领会其关于“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题的系统回答。作为公司领导干部，更要带头学、作表率......此处隐藏2968字，下载文档可见......党的建设与人才工作是公司发展的基石。在协同大党建处室谋划公司“十五五”党建工作规划时，纪检监督要发挥应有作用。在干部选拔任用上，要严把政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”，确保选出来的干部忠诚、干净、担当。在人才引进和培育上，要监督各项政策落地执行，确保为公司发展引得进、留得住、用得好紧缺人才。在基层党组织建设上，要督促各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，加强对党员的教育、管理和监督，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能，真正把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。

    三是常态化纠治“四风”，营造风清气正生态。作风问题无小事。必须深刻认识形式主义、官僚主义的顽固性和危害性，坚持露头就打、常抓不懈。要畅通监督举报渠道，紧盯落实公司决策部署不力、推诿扯皮、效率低下等问题，以及隐形变异的享乐主义、奢靡之风，开展常态化明察暗访和作风督查。对发现的问题，不仅要严肃处理当事人，更要追究相关领导责任，并通过通报反面典型案例，强化警示震慑。要推动作风建设与公司文化建设深度融合，大力倡导求真务实、担当作为的优良作风，让清风正气在公司内部蔚然成风，为公司行稳致远提供坚实作风保障。

    我的发言完毕，谢谢大家。