国企子公司党委2026年前三季度党建工作总结

    2026年前三季度，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。我们牢牢把握党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，以“强根固魂、融合赋能、从严带队、创新特色”为主线，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，实现党建优势向发展优势高效转化，为企业圆满完成年度目标任务提供了坚强的政治保证和组织保障。

    一、主要工作情况

    （一）聚焦政治领航，在“强根固魂”上把准方向盘。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，前三季度召开党委会学习“第一议题”**次，开展中心组理论学习共**次，专题研讨**次。第一时间跟进学习党中央重大决策部署及省、市两会精神，特别是关于国有企业改革深化提升行动的最新要求。通过举办读书班、邀请专家授课、开展“微党课”大赛等形式......此处隐藏3468字，下载文档可见......确保上级决策部署在企业不折不扣落地生根。严守政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好政治生态。

    （二）持续深化融合发展，在服务大局上再突破。紧紧围绕生产经营中心工作，找准党建工作的切入点和着力点。深入实施“党建+”工程，在重点项目攻坚、技术革新、市场开拓等领域，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。健全党建考核与经营业绩考核双向挂钩机制，倒逼党建工作责任落实。总结推广“党员突击队”“党员责任区”等成功经验，推动党建优势转化为发展优势。

    （三）持续夯实基层基础，在建强组织上再提升。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提高党内政治生活质量。加大党务干部培训力度，提升专业能力素质。关心关爱党员，建立健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和向心力。

    （四）持续推进正风肃纪，在全面从严治党上再深入。坚定不移推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”。深入开展党风廉政建设，加强对权力运行的制约和监督，重点整治群众身边的腐败问题和不正之风。加强廉洁文化建设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。大力弘扬担当精神，激励广大党员干部在关键时刻挺身而出、迎难而上，为全面完成年度各项目标任务提供坚强纪律保障。