市属国企集团公司2026年行政工作总结暨2027年工作计划

    2026年，在市委、市政府和市国资委的领导下，公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届四中、五中全会精神，落实中央、省、市经济工作会议部署，围绕*市创新型产业体系建设，推进“十五五”开局各项任务。公司把国企改革深化提升行动与经营发展、产业调整、科技创新结合起来，持续加强管理、拓展市场、盘活资源，各项工作保持稳定推进。现将2026年工作总结和2027年工作计划报告如下。

    一、2026年工作回顾及主要成效

    （一）经营质效稳中有进，发展基础持续夯实

    2026年，公司对照市国资委“一企一策”考核要求，持续加强经营分析和过程管控，围绕主责主业安排资源、组织生产经营，经济运行保持稳健态势。全年实现营业收入**亿元，同比增长**%；利润总额**亿元，同比增长**%；资产总额突破**亿元，较年初增长**%；净资产收益率达到**%，在市直企业中位居前列。全年完成投资项目**个，投资总额达到**亿元，其中战略性新兴产业投资占比达到**%，投资结构进一步向主业和产业发展需要集中。

    （二）改革任务持续落地，企业机制逐步理顺

    围绕国企改革深化提升行动，公司把改革任务分解到具体事项和责任单位，推动治理机制、用人机制和分配机制同步调整。一是公司治理进一步规范。优化董事会决策机制，外部董事占比......此处隐藏4768字，下载文档可见......持续抓好理论武装，深入学习贯彻党的二十届五中全会精神和国资国企改革发展要求，把树立和践行正确XXX贯穿干部教育、经营管理和年度考核，推动党员干部重实绩、重质量、重效益。二是加强基层组织建设，优化党组织设置，配强党务干部队伍，推进党支部标准化规范化建设；实施“党管人才·人才向党”品牌建设，完善人才引进、培养、使用机制，全年力争引进高层次人才20人以上。三是压紧压实全面从严治党责任，落实“一岗双责”，推进清廉国企建设，完善廉洁文化品牌矩阵，深化阳光采购平台应用，加强重点领域和关键环节监督。四是加强企业文化建设，把社会主义核心价值观融入企业制度、员工教育和日常管理，做好先进典型和一线员工宣传。

    （七）履行国企社会责任，服务城市发展需要

    一是主动承担城市更新、基础设施建设等任务，全年力争实施城市更新项目**个，完成投资**亿元，推进低效用地盘活。二是持续做好常态化帮扶，在结对镇村实施产业帮扶项目，结合当地资源条件和群众需求带动就业增收。三是做好稳岗扩岗，全年新增就业岗位**个以上，其中高校毕业生不少于**人。四是推进节能降碳技术改造，万元产值能耗下降10%以上，完善ESG管理和信息披露基础工作，力争入选市ESG卓越实践案例。

    2027年，公司将在市委、市政府和市国资委领导下，紧扣“十五五”规划实施和年度目标任务，进一步把改革要求落实到经营管理、项目建设和产业发展中，把责任压到岗、把任务落到人，推动公司发展质量和经营效益持续提升，为*市经济社会发展作出新的贡献。