烟草集团党委书记、董事长在2025年公司党建工作交流座谈会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    大家好!今天，我们在这里召开公司党建工作交流座谈会，主要任务是回顾总结前一阶段的工作，交流经验、分析形势，并对下一阶段如何以高质量党建引领和保障公司高质量发展进行全面部署。这次会议，既是一次回顾检视会，更是一次凝心聚力的动员会。刚才，几个部门和基层单位的负责同志作了很好的发言，听后很受启发。下面，结合我的思考，和大家分享一些看法。

    当前，我们正处在一个深刻变革的时代，国家正以前所未有的力度推进中国式现代化建设，行业也面临着市场化取向改革深化、数字化转型加速、消费结构持续升级等一系列新挑战与新机遇。身处时代洪流之中，我们烟草公司如何才能行稳致远、进而有为?答案是唯一的，也是明确的，那就是必须毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为我们的创新优势、竞争优势和发展优势。

    过去的一段时间，公司党委始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，在推动党建工作与业务工作深度融合方面进行了一些探索，也取得了一定的成效。截至今年上半年，公司整体经营业绩稳中有进，实现税利总额同比增长......此处隐藏4668字，下载文档可见......现代治理是我们的路径和保障，它决定了我们工作的效能和发展的高度。只有将两者深度融合，才能真正把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。

    同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。未来的道路上，挑战与机遇并存。要将“服务+治理”双引擎模式从探索推向成熟，从试点走向全面，我再提三点要求：

    一是要进一步提高政治站位，在思想上“铸魂”。必须深刻认识到，抓党建就是抓全局，谋党建就是谋发展。各级党组织负责人要切实履行好第一责任人职责，把党建工作摆在更加突出的位置，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，杜绝任何形式的“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

    二是要进一步深化融合实践，在行动上“赋能”。要持续探索党建与业务融合的有效载体和抓手，鼓励基层大胆创新。要让党建工作渗透到战略决策、生产经营、科技创新、人才培养等公司运营的全过程、各方面，真正做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。

    三是要进一步建强干部队伍，在组织上“固本”。要着力打造一支政治强、业务精、作风正的复合型党务工作者队伍。党务干部既要成为党建工作的“政策通”，也要努力成为经营管理的“活字典”。同时，要加强对全体党员的教育管理，引导广大党员在各自岗位上当先锋、作表率，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。

    谢谢大家!