公司纪委书记（纪检委员）2025年度履职述职报告

    根据《中国共产党党内监督条例》和上级党委、纪检组关于纪检委员述职述廉工作的部署要求，现将本人2025年度履行纪检委员职责情况报告如下：

    一、2025年主要工作情况

    2025年，在集团公司党组、纪检组和公司党委的坚强领导下，本人紧紧围绕国有企业改革发展和储备安全中心工作，聚焦主责主业，认真履行党章赋予的职责，以党纪学习教育为抓手，以落实中央八项规定精神为重点，以“小金库”专项治理和“违规吃喝”自查自纠为突破，统筹推进党风廉政建设各项工作，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

    （一）强化责任担当，压实党风廉政建设责任制

    始终将落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，通过健全三项机制，推动党委主体责任和纪检委员监督责任贯通协同、一体落实。

    一是构建思想保障机制。督促各党支部将学习教育作为“三会一课”、主题党日核心内容，深入学习贯彻*关于党的自我革命的重要思想、二十届中央纪委四次全会精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》。全年组织党委理论学习中心组专题学习**次，各党支部开展集中学习**次，实现**名党员全覆盖。将党风廉政建设责任制纳入党支部年度考核和书记抓党建述职评......此处隐藏4368字，下载文档可见......坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委五次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，重点抓好以下工作：

    （一）持续深化政治监督。聚焦**安全“国之大者”，围绕**管理、轮换购销、安全生产等关键环节，强化政治监督，确保党中央决策部署和上级党委工作要求不折不扣落实。建立政治监督重点项目清单，实行台账管理、对账销号。

    （二）持续强化正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“四风”隐形变异问题，常态化开展“小金库”、违规吃喝等专项整治。深化**购销领域腐败问题治理，严肃查处“靠企吃企”等腐败问题，形成有力震慑。加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

    （三）持续完善制度体系。针对监督检查和案件查办中暴露的制度漏洞，动态更新廉洁风险防控清单，修订完善关键领域管理制度。优化容错纠错机制操作流程，细化容错情形和标准，更好激励干部担当作为。健全警示教育常态化机制，创新教育形式，提升教育实效。

    （四）持续加强队伍建设。选优配强基层纪检委员，原则上每个党支部配备1名专职或相对专职纪检委员。建立分级分类培训体系，全年组织专题培训不少于**期，实现基层纪检委员培训全覆盖。完善考核评价和激励保障机制，对履职优秀的纪检委员在评先评优、职务晋升上予以倾斜，激发工作积极性。