能源国企2024年党员干部教育培训工作总结汇报材料

    今年以来，公司党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻*关于加强干部教育培训工作的重要指示批示精神，积极探索干部教育培训模式，为培养造就德才兼备、素质优良、作用突出的党员干部队伍，全面建设世界一流现代化综合能源企业提供了坚强保证。

    一、主要工作情况

    （一）聚焦重点，扎实做好教育培训。

    一是强化政治引领，筑牢信念之基。将新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的必修课，将“思想淬炼、政治历练、实践锻炼”融入培训过程，充分调动党员干部学习的主动性。坚持“理论实践+推动发展”相结合，围绕新时代党的创新理论，采取领导班子带头讲党课，党员干部带头搞调研，聚焦矛盾问题，形成扭亏纾困、加快新能源发展等**项调研成果。组织革命传统教育、廉政教育为一体的主题党日活动，开展“党员先锋行”“党员攻关组”“岗位承诺践诺”等活动，带动党员干部投身增产保供、提质增效等实践中，推动企业稳中向好。

    二是坚持规划指导，建立培训机制。以全国干部、党员教育培训规划为指导制定方案，融入党的路线方针政策、政治经济文化等基础性知识......此处隐藏2968字，下载文档可见......采取行政职教经费、党组织工作经费统筹安排、党费补充的办法推进教育培训，为各级党组织开展培训提供了坚实的保障。公司通过多种方式，持续增强党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的素质能力，引导党员干部积极履行责任与使命，在推动高质量发展、深化全方位转型的伟大实践中贡献力量。

    二、下一步工作打算

    （一）提高政治站位，充分认识做好新时代干部教育培训工作的重大意义。不断深化对干部教育培训重要性紧迫性的认识，增强做好干部教育培训工作的使命感和责任感，抓好主业主课，持续深化新时代党的创新理论武装。

    （二）聚焦重点任务，提升干部教育培训工作质效。加强统筹谋划，突出“关键少数”，坚持靶向施策，扎实推动干部能力素质全面提升；强化党性教育，突出主题主线，下大力气抓好提高干部理论水平培训、增强党性修养培训、提升履职能力培训，强化专业训练和实践锻炼，全面提升各级干部“政治三力”；全力打造以党校为主，现场教学基地、教学点为辅的“1+N”干部教育培训格局，大力推进党校分类达标建设，打造优质教学基地，高站位、高标准、高质量做好新时代干部教育培训工作。

    （三）压实工作责任，强化干部教育培训工作保障。牢固树立“一盘棋”思想，进一步增强紧迫感和责任感，着力锻造精锐党务干部队伍，对标先进，做好创新创优，以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线，以推进发展党员规范化、党员教育系统化、党员管理精细化、作用发挥常态化为路径，推动党员干部队伍队伍建设全面提升、全面过硬。