能源国企子公司领导关于党支部规范化标准化建设的工作汇报材料

公司领导  **

尊敬的各位领导，同志们：

    近年来，公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，创新推行基层党组织“雁阵管理法”，强化党支部规范化标准化建设，充分发挥党组织政治优势和组织优势，塑造企业竞争优势和发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

    优化雁阵布局，“三优九好”带动基层支部强起来。优化提升基层党组织的政治功能和组织功能，是加强国企基层党组织建设的核心。公司党委牢牢把握“国企姓党”的政治属性，以加强党的政治建设为统领，从党支部“党建优、思政优、文化优”三个方面入手，实施党支部雁阵布局“三步工作法”，全力构建“三优九好”管理体系。一是“九个维度”定目标。围绕“党建优、思政优、文化优”三个方面，细化分解形成“党建基础好、融合赋能好、先锋引领好、思想教育好、解决问题好、分类指导好、企业文化好、文明实践好、宣传舆论好”9个维度30项重点工作任务，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动和基本保障“五个基本”抓起，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。二是“支部画像”查短板。聚焦9个维度工作任务，围绕党支部“干了什么、干到什么程度、取得什么效果”三个方面，定期组织党支部......此处隐藏1968字，下载文档可见......按照工作推进主体，分支部和党员两个层面，建立雁阵横向协同机制。支部层面，以“支部协同、人员统筹、资源共享、优势互补”为原则，以工作任务为媒介，加强同雁阵支部协同，跨雁阵支部联动，在支部单体强功能的同时，坚强支部群体功能，打造功能突出、能打胜仗、执行力强的战斗堡垒集群，更好的发挥“1+1>2”的效果。党员层面，延伸拓展“党建+”应用场景，探索“党支部书记在现场联合、党员责任区在区域联建、党员示范岗在岗位联手、党员攻关小组在重大项目中联盟”等7个落地场景，整合各支部资源，实现高效协同、同频联动。二是建立雁阵纵向联动机制。落实支部“党建+”责任制，明确支部书记的牵头责任、支委的带动责任、党员的表率责任、群众的拥护责任。支部书记从“融合角度、融合路径、融合工具、融合场景”等四个纬度精准谋划“党建+”项目；支委层面建立“链条式”履责机制，做好“党建+”项目细化分解并执行；党员通过“认领岗位、认领职责、认领群众”等三种形式进行，带头攻坚克难；群众在做到守土有责、守土尽责的前提下，积极向党靠拢，支持支部决策，并积极主动落实。支部上下齐抓共管，营造了知责明责、履职尽责的良好氛围。

    汇报完毕，谢谢大家！