中铁某局坚持以党建引领企业高质量发展实践调研报告

    近年来，中铁*局集团把企业党建有机融合于公司治理之中，把管党治党的责任体系和企业市场化运作机制有机结合起来，以高质量的党建工作推动企业治理结构进一步完善，实现企业治理优势、管理优势、竞争优势、文化优势、内控优势、人本优势的转化。通过党建领航，为建设具有“品质**”特质的国际化产业集团、实现企业高质量发展奠定坚实基础。

    一、主要做法

    （一）坚决落实“不断提高党的建设质量”要求，党建工作做细、做实、做新、做强

    中铁*局集团前身是**，始建于**年，现为世界**强企业——中国**股份有限公司的全资子公司。企业注册资本金**亿元，资产总额**亿元，年施工能力**亿元以上。集团先后参建了成昆铁路、青藏铁路等**多条铁路，为**多条铁路提供了良好的“四电”施工服务，参加了**多条公路和**余项城市轻轨、地铁、市政、机场、水利、电力等工程的建设。截至20**年**月，集团拥有全资子公司**个，合资公司**个（控股*个），直属单位*个，区域指挥部**个，海外经营管理中心（海外部）*个，企业员工总数**人......此处隐藏12168字，下载文档可见......进一步激活企业生产要素、释放企业生产活力，实现做强做优做大国有资本目标的治本之策。中铁*局集团坚持把好选人用人关，坚持公开选拔、规范干部使用程序，严格制度执行和制度考核，并运用多种力量加强监督力度，充分发挥巡视巡察利剑作用，使集团的党风企风为之一新，党员干部干事创业更富激情。

    （五）国有企业党建必须融入企业治理结构，推动企业更好完成社会责任，实现企业治理现代化

    国有企业党建工作的两个“一以贯之”明确了党对国有企业的领导是重大政治原则和建立现代企业制度是国有企业改革的方向，中国特色现代国有企业制度要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。为此，国有企业要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。国有企业公司管理层人员依法履行职权的目标就是要维护国家和人民的利益，同时党组织和党员队伍作为政治资源，体现的政治优势是我国国有企业所独有的。中国特色现代国有企业制度就是要把国有企业党组织的政治优势与现代企业制度的体制机制优势相结合。中铁*局集团通过党建工作为企业改革发展提供了坚强的政治和组织保证，从而顺利完成现代企业制度改革、机构设置改革和项目管理变革，为构建中国特色现代国有企业制度作出了良好示范。同时，中铁*局集团突出政治站位、自觉担当重任，通过党建引领创新的产业精准扶贫模式，扎实高效打赢脱贫攻坚战，更好履行国有企业的社会责任。