公司纪委2026年上半年纪检监察工作总结及下一步工作打算

    上半年，公司纪委深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委十四届六次全会部署要求，紧扣公司高质量发展主线，以政治监督为统领，以日常监督为支撑，以廉洁文化建设为根基，扎实推动各项纪检监督任务见行见效，全面从严治党主体责任和监督责任得到有力压实。现将上半年主要工作情况汇报如下。

    一、上半年主要工作

    （一）压紧压实全面从严治党责任，构建“四责协同”工作格局。召开全面从严治党工作部署会，对上半年党风廉政建设工作作出系统安排，明确目标要求，制定责任清单，与分管领导及各部室负责人签订党风廉政和廉洁从业责任书**份，将全面从严治党责任逐层分解、落实到岗到人。同时，持续完善“四责协同”机制，推动党委书记切实扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，纪检委员依规履行监督专责，实现主体责任与监督责任贯通协同、同向发力，形成了横向覆盖各部室、纵向直抵岗位的责任落实体系。

    （二）夯实廉政基础管理，筑牢风险防控堤坝。完成**名中层干部廉政档案的动态更新，确保档案信息全面精准、可追溯。组织全体员工深入开展岗位廉政风险排查，共梳理出涵盖采购、财务、人事、合同管理等关键领域......此处隐藏3568字，下载文档可见......综合运用谈心谈话、列席会议、调研督导、专项检查等方式，加强对“一把手”、领导班子成员和关键岗位人员的常态化监督，重点围绕经营目标完成、重点项目推进、成本费用控制等开展专项监督，推动监督向纵深延伸。紧盯国庆等重要节点，常态化开展正风肃纪明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。

    （二）强化廉洁教育实效，筑牢思想防线。结合廉政教育月系列活动，深入开展党性党风党纪教育，综合运用警示教育片、典型案例剖析、廉洁主题演讲等多种形式，增强教育的感染力和实效性。积极推动廉洁文化进部门、进岗位，举办企业合规法律讲座，发布合规案例学习材料，营造廉洁从业的浓厚氛围。

    （三）完善协同监督机制，形成监督合力。健全纪检监督与内部审计、财务核查、职能监督、职工民主监督等贯通协调的工作机制，定期召开监督联席会议，重点围绕经营风险、历史遗留问题化解等共享信息、协同发力。加强对内部审计、财务核查发现问题整改的跟踪督办，确保整改落地见效。

    （四）加强队伍能力建设，提升履职水平。组织纪检委员及联络员积极参加上级业务培训，不断提升纪检工作专业化、法治化水平。动态更新党员干部和关键岗位人员廉政档案，建立健全内部监督机制，推动纪检监察工作规范化、正规化建设取得新进展，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。