集团公司纪委2026年上半年工作总结及下半年工作计划

    2026年上半年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会各项部署，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，坚持把全面从严治党要求贯穿于纪检监察工作全过程、各环节。我们纵深推进政治监督、做实做细日常监督、持续深化专项整治、锲而不舍纠治“四风”、多措并举开展警示教育、稳步提高查办质效、从严锻造过硬队伍，各项工作取得积极进展和显著成效，为公司实现“十五五”良好开局和高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况总结如下。

    一、聚焦“国之大者”，政治监督具体化精准化常态化水平全面提升

    始终把政治监督摆在首要位置，聚焦“两个维护”这一根本政治责任，推动政治监督融入日常、抓在经常，确保党中央重大决策部署和上级党委工作要求在公司不折不扣落地见效。

    （一）健全清单闭环机制，推动决策部署一贯到底。坚持把贯彻落实党中央关于国有企业改革发展、科技创新、安全环保等重大决策部署作为监督的重中之重，建立并动态更新政治监督台账，实行清单式管理、项目化推进、全周期问效。督促公司党委......此处隐藏13168字，下载文档可见......深度挖掘公司内部和同行业典型案例，编写高质量警示教育读本和微视频，用身边事唤醒梦中人。深入推进廉洁文化建设，打造具有公司特色的廉洁文化品牌，引导广大干部员工崇廉拒腐、尚俭戒奢，筑牢不想腐的思想堤坝。

    （五）在提升查办案件质效上持续加力。持续拓宽问题线索来源，加强与各监督主体的协作配合，提升主动发现、精准研判线索的能力。进一步规范执纪审查程序，严格审批权限和措施使用，坚守办案安全和质量底线。加大培训投入和实战演练力度，着力培养一批懂财务、懂法律、懂信息技术的复合型审查调查人才。精准运用“四种形态”，坚持抓早抓小与惩治极少数相结合，实现政治效果、纪法效果和社会效果的最大化。深化以案促改促治，做实查办案件“后半篇文章”，推动惩治成果向预防成果深度转化。

    （六）在锻造纪检监察铁军上持续加力。持续加强政治教育，引导纪检干部在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上作表率。实施能力提升工程，有计划地选派干部到上级纪委跟班学习、参与重大专案，在实战中淬炼真本领。坚持严管厚爱，既加强“八小时内外”的监督约束，对执纪违纪者零容忍，又健全关怀激励机制，畅通成长通道，激发干部队伍活力。以更严的要求、更高的标准，锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军，为公司高质量发展提供最坚强的纪律保障。