矿业国企以高质量党建引领推动企业高质量发展的工作汇报材料

    近年来，**集团党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务国家资源保障战略、引领行业技术进步、培育战略新兴产业为己任，以科技创新为根本，秉持“把党组织建在创新链上，把党员作用发挥在创新链上”思路，推动党建链创新链“双链合一”，打造“旗帜领航、价值融创”党建品牌，以高质量党建引领推动建设国际知名科技创新领军企业。

    一、强化思想融合，把稳党建引领“方向盘”

    **集团党委把服务党和国家工作大局作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦矿业报国强国“先遣部队”的定位，构建“守初心、强信心、筑同心”的思想融合体系，从党的创新理论中找方向找思路，用好思想政治工作法宝，把牢推动企业高质量发展的正确方向。

    一是守初心，锚定前进方向。深入学习*关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，严格落实“第一议题”制度，建立涵盖传达学习、贯彻落实、监督检查、总结报告、巩固深化“五步闭环”贯彻落实工作格局；突出深化于思、内化于心、转化于行，党委定期举办读书班和集中研讨、组织外部企业研学和课题调研，党支部创新开展老党员“口述实录”、党建指导员进班组等系列活动，确保党员干部站位有高度、思想有深度；建立“党委主导、逐级聚焦、逐级承接”抓落......此处隐藏4268字，下载文档可见......试点推行“兼职+轮值”党务干部双重配置模式，实施季度督查、交叉检查、定期抽查的“三级检查机制”，推动主要负责人带头履行抓党建工作第一责任人责任，其他班子成员主动落实“一岗双责”，形成抓党建带队伍促业务的工作合力。

    三是聚力打造党建品牌。将聚力打造“旗帜领航、价值融创”党建品牌作为加强党的建设、创新党建工作模式的有效抓手，作为党建工作提质增效的重要举措。以打造“守初心、强信心、筑同心”党建融心工程，推动党建工作与企业战略使命紧密结合，为企业发展提供思想引领；以实施“项目驱动、联建共建”党建创效工程，引导基层单位结合本单位特点，创建一批工作措施硬、落实成效好、品牌叫得响的党建融合载体，有效带动广大党员群众团结在党组织周围，为企业改革奠定组织基础；以夯实“组织+制度+人才”党建提质工程，将“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，作为党建品牌创建的目标导向，不断增强组织肌体活力。分业务板块梳理党建工作与中心工作深度融合的典型经验做法，形成“人才篇”“项目篇”“经营篇”“改革篇”4个篇章17个案例，召开党建品牌建设交流会、优秀案例发布会，形成了“党建红”引领“科技蓝”的党建品牌矩阵。

    下一步，集团公司将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，锚定建设国际知名的科技创新领军企业目标，全面加强党的建设，持续提升党组织的凝聚力和战斗力，为推动企业“十四五”规划落地执行和高质量发展发挥引领保障作用。