市城发集团党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

党委书记  **

    按照市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及中央八项规定精神的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员深入开展谈心谈话。我紧密联系个人思想、学习和工作实际，围绕“五个带头”方面，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

    一、存在的主要问题

    （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

    一是将党中央决策部署转化为集团发展战略的敏锐性和时效性有待加强。面对党的二十届四中全会提出的关于推进中国式现代化和发展新质生产力的宏观部署，我虽然组织了学习研讨，但在思考如何将其迅速、精准地融入集团“十五五”规划，特别是如何指导我们“数字经济”板块进行前瞻性布局时，行动上还是慢了半拍。从理论学习到形成具体可操作的产业项目发展路径，中间存在一定的时滞，未能第一时间拿出高质量的转化方案，一定程度上影响了战略机遇的抢占......此处隐藏5168字，下载文档可见......等方式，广泛听取基层员工和人民群众的意见建议，将群众满意度作为检验我们智慧城市建设成果的根本标准。对“智能生活管理服务平台”等直接面向市民的项目，我将亲自参与用户体验和反馈会，确保我们的产品和服务真正做到便民、惠民、利民。

    三是强化担当斗争精神，全力破解发展难题。我将以“时时放心不下”的责任感，直面集团发展中的痛点难点问题，以钉钉子精神一抓到底。亲自挂帅成立攻坚小组，针对债务风险问题，制定详细的化解路线图和时间表，积极稳妥推进各项化债措施。在深化混合所有制改革上，我将带头解放思想，主动对接潜在战略投资者，组织力量深入研究改革方案，力争在关键领域取得实质性突破。大力倡导“敢于斗争、善于斗争”的文化，激励广大干部职工在新征程上展现新担当、新作为。

    四是严格履行主体责任，纵深推进全面从严治党。我将坚决扛起管党治党第一责任人责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。以锲而不舍的精神落实中央八项规定，对形式主义、官僚主义的新动向新表现扭住不放、露头就打，建立作风建设长效机制。强化对“一把手”和关键岗位干部的监督，完善权力运行制约监督机制，扎紧制度笼子。坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明用人导向，严管厚爱结合，激励约束并重，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为集团实现“十五五”良好开局提供坚强保障。

    以上是我的个人对照检查，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。