城投集团公司纪检监察工作“十五五”发展规划

    为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，适应新时代国有企业改革发展新形势新要求，保障与促进**集团有限公司在“十五五”期间实现高质量发展，依据上级党委、纪委监委相关工作部署及公司发展战略，结合公司纪检监察工作实际，制定本规划。

    第一章  “十四五”时期工作回顾与“十五五”时期面临的形势

    一、“十四五”时期纪检监察工作取得的成效

    “十四五”期间，在**县委、县政府及上级纪委监察机关的坚强领导下，公司党委、纪委坚持以政治建设为统领，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，为公司稳健经营和改革发展提供了坚强纪律保障。

    （一）政治监督持续深化，核心作用有效发挥。围绕党中央重大决策部署、安全生产、国企改革三年行动等中心工作，公司纪检监察机构主动跟进监督、精准监督，确保政令畅通、令行禁止。通过专项督查、政治生态分析等方式，有力推动了公司党委主体责任和“一岗双责”的落实。

    （二）反腐败斗争成果巩固，高压态势始终保持。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦工程建设、物资采购、投融资、资产处置等重点领域和关键环节，严肃查处了一批违纪违法案件，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设......此处隐藏6268字，下载文档可见......成立由公司党委主要负责同志任组长的规划实施领导小组，统筹协调推进规划的落实。各级党组织要将本规划的实施作为重要政治任务，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

    二、健全工作机制。建立规划目标分解机制，将规划确定的各项任务分解到处室、子公司和具体责任人，明确时间表、路线图。建立动态跟踪和评估机制，公司纪委每年对规划执行情况进行评估总结，及时发现问题、调整策略。建立考核激励机制，将规划落实情况作为评价各级党组织和领导干部履行管党治党责任的重要依据。

    三、强化资源保障。公司党委和经营管理层要为纪检监察工作提供有力保障。将纪检监察工作经费、办案经费、装备配置、信息化建设等足额列入公司年度预算。在干部配备、职级待遇、评先评优等方面，向纪检监察队伍予以倾斜，激励干部担当作为。

    四、营造良好氛围。通过公司网站、内刊、宣传栏等多种渠道，广泛宣传本规划的重要意义、主要内容和工作要求，引导全体党员干部职工充分认识纪检监察工作在保障公司健康发展中的重要作用。加强舆论引导，大力宣传公司全面从y治党和反腐败工作取得的成效，营造支持和参与纪检监察工作的良好氛围。

    “十五五”时期，公司纪检监察工作使命光荣、责任重大。全体纪检监察干部必须以高度的政治自觉和强烈的使命担当，踔厉奋发、勇毅前行，坚定不移地把公司党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为公司在新征程上谱写高质量发展新篇章作出新的更大贡献！