区属科技国企公司“十五五”发展规划（参考）

    为精确把握国家“十五五”时期的战略发展机遇，全面深化公司在新一代信息技术产业的战略布局，推动公司实现高质量跨越式发展，依据国家关于数字经济和科技创新的系列战略部署，结合公司“十四五”发展基础与未来面临的内外部环境，制定《公司“十五五”发展规划》。本规划旨在明确公司未来五年的发展方向、战略目标、重点任务和实施路径，是指导公司全体员工凝心聚力、开拓创新的纲领性文件。

    第一章  “十四五”时期发展回顾与评估

    “十四五”时期是公司转型升级、夯实基础的关键五年。面对复杂多变的宏观环境和日趋激烈的市场竞争，公司作为**投资集团旗下的新一代信息技术产业核心平台紧抓数字经济发展的历史机遇，基本完成了“十四五”规划设定的主要目标，为“十五五”时期的高质量发展奠定了坚实基础。

    第一节  “十四五”时期取得的主要成就

    一、主营业务体系构建成型

    公司聚焦新型基础设施建设，以新一代信息技术为主责主业，成功构建了“智慧城市”、“工业互联网”、“大数据运营”、“网络安全”四大核心业务板块。在智慧城市领域，公司深度参与**区智慧城市顶层设计与项目建设，为区域治理现代化提供了有力技术支撑。在工业互联网、大数据运营和网络安全等新兴领域，公司积极布局，形成了一系列具有市场......此处隐藏7368字，下载文档可见......加大财务资源投入，确保研发、市场、人才等关键领域的资金需求。积极争取国家、省、市各级政府的科技专项资金、产业发展基金和政策补贴。充分利用**投资集团的资源优势，争取在重大项目上的协同支持。高效运用资本市场融资工具，保障公司战略性投入和规模扩张的资金来源。

    第三节  机制保障

    建立规划实施的动态监测与评估机制。领导小组办公室负责对规划的执行情况进行年度跟踪分析，并于2028年开展中期评估。评估结果作为调整规划内容和优化资源配置的重要依据。建立健全以绩效为导向的考核评价体系，将规划目标的完成情况与各单位及负责人的年度、任期考核紧密挂钩，形成有效的激励和约束。

    第四节  文化保障

    大力弘扬“敢闯敢试、开放包容、务实创新、追求卓越”的企业文化。加强内部宣传和思想动员，使全体员工深刻理解并认同公司的战略意图，将个人发展融入公司发展的宏伟蓝图。营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激发全员的创业激情和创新活力，为实现“十五五”宏伟目标凝聚起磅礴力量。

    “十五五”时期是公司实现战略跃升的决定性阶段。蓝图已经绘就，奋进正当其时。公司上下须坚定信心、锐意进取、扎实工作，为全面完成本规划设定的各项目标任务，为将公司建设成为国内一流的数字科技企业，为助力**市乃至**大湾区的数字经济发展做出新的更大贡献而努力奋斗。