公司党委书记、董事长2025年抓基层党建工作述职报告
  • 2025-11-19 述职报告 992
公司党委书记、董事长2025年抓基层党建工作述职报告

公司党委书记、董事长2025年抓基层党建工作述职报告


    2025年,在国有资产监管部门党组的坚强领导下,本人认真履行国有企业党委书记抓基层党建第一责任人职责,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和*关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,牢牢把握国有企业姓党为民的根本属性,以高质量党建引领企业高质量发展,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用,为推动企业各项事业稳健发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。

    一、工作履职情况

    一年来,企业党委始终把党的政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,全面加强基层党组织标准化规范化建设,推动企业党的建设迈上新台阶。

    (一)突出政治建设,强化党委政治核心作用。本人始终坚持把党对国有企业的全面领导融入企业治理各环节。一是健全完善党委前置研究讨论重大事项清单,修订《党委会议事规则》,确保党的领导作用在企业生产经营、改革发展、选人用人等重大决策中得到充分体现。全年召开党委会议*次,前置研究讨论企业重大事项*项,切实把党的主张转化为企业发展的具体实践。二是落实党建工作主体责任。年初主持召开党委会议,专题研究年度党建工作,制定......此处隐藏4868字,下载文档可见......创新党建工作载体。围绕企业中心工作,积极探索党建+模式,将党建融入生产经营全过程、各环节。例如,在攻坚克难中设立党员责任区”“党员示范岗,开展我为企业发展献良策等活动,激发党组织和党员永葆生机活力。

    (四)坚持深度融合,以更优党建赋能企业发展一是健全党建与生产经营融合机制。推动党建工作与企业发展战略、年度目标、经营管理、科技创新、市场开拓等深度融合,形成党建引领业务、业务促进党建的良性互动格局。二是以党建促人才强企。加强干部人才队伍建设的顶层设计,完善选育管用机制,着力培养政治过硬、本领高强、适应现代企业发展需要的高素质专业化人才队伍。三是发挥党建带群建作用。支持工会、共青团等群团组织围绕企业中心工作,开展富有特色的活动,激发职工群众的创造热情和奉献精神,汇聚推动企业发展的强大正能量。

    (五)驰而不息正风肃纪,以更硬作风保障企业清朗一是锲而不舍落实纪律规定。坚决纠治四风问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化。二是加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,常态化开展廉政风险排查和防控,强化对权力运行的监督制约,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。三是深化监督执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,切实把纪律和规矩挺在前面,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。