市交通建设集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告（五个方面）

    自中央八项规定精神学习教育启动以来,**市交通建设集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,将深入贯彻中央八项规定精神作为一项重大而严肃的政治任务,紧密结合集团改革发展和党的建设实际,精心组织、周密部署、扎实推进。

    一、学习教育开展情况

    本次学习教育,集团党委牢牢把握“学思用贯通、知信行统一”的根本要求,坚持系统谋划、一体推进,确保学习教育各项任务环环相扣、层层深入,取得了实实在在的成效。截至2025年7月底,集团及各级子公司累计开展相关主题的专题学习、理论研讨、警示教育等活动共计**次,覆盖党员干部与关键岗位人员**余人次,针对性修订和新建了覆盖公务接待、差旅管理、费用报销等方面的长效机制**项,通过自查与督查累计发现各类问题**个,并已100%完成整改销号。集团党委通过构建并深化“学、查、改、督”四位一体的闭环管理机制,有力推动了作风建设的系统性重塑与整体性提升,取得了显著成效。数据显示,与学习教育开展前相比,集团整体“三公”经费支出同比下降18.5%,涉及作风问题的信访投诉量同比减少22%,在实践中探索并形成了“坚持高位推动与全员参与相结合、坚持问题导向与靶向施策相结合、坚持建章立制与文化涵养相结合”的宝贵工作经验,为集团在复杂市场环境中实现高质量、可持续发展提供了坚强有力的作风保障......此处隐藏7268字，下载文档可见......拓展监督网络。进一步畅通和拓宽群众监督渠道,建立健全对举报人的保护和激励机制,同时加强与审计、巡察等各类监督的贯通协调,形成监督合力,织密监督天网。三是坚持抓早抓小。前移监督关口,充分运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题,及时通过约谈提醒、批评教育、责令检查等方式予以处置,防止小问题演变成大问题,真正体现对干部的严管与厚爱。

    (三)在完善制度机制上持续用力,着力解决“不能”的问题。一是开展制度“废改立”。组织专门力量对集团现行规章制度进行一次全面梳理评估,对不适应新形势新要求的坚决废止,对存在漏洞和缺陷的抓紧修订,对制度空白地带加快研究制定,特别是要尽快出台针对混合所有制企业和新业务领域的廉洁风险防控管理办法,确保制度覆盖无死角。二是强化制度执行力。加大对制度执行情况的监督检查力度,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避的行为,发现一起、查处一起、通报一起,决不姑息。将制度执行情况纳入领导干部年度述职述廉和绩效考核的重要内容,树立“执行制度没有例外”的鲜明导向。三是推动作风建设与中心工作深度融合。将落实中央八项规定精神的要求,更深层次地嵌入到项目管理、成本控制、安全生产、市场开发等业务流程的各环节,设计更为科学的考核指标体系,引导广大干部职工将优良作风转化为干事创业的强大动力和推动集团高质量发展的实际成果,为**市的现代化建设贡献更大的交通力量。