建筑国企主要领导2026年四季度党课讲话稿：以高质量党建引领保障公司“十五五”高质量发展

党委书记  **

同志们:

    按照公司党委安排，今天由我围绕“以高质量党建引领保障公司‘十五五’高质量发展”这一主题，给大家讲一次专题党课。选择这个主题，主要有两点考虑：一方面，2026年是“十五五”开局之年，开局关系全局，起步决定后势。公司能不能在新一轮发展中抢占先机、赢得主动，首先要看方向把得准不准、党的领导强不强。另一方面，建筑企业的工作最终要落到市场、落到项目、落到现场。党建工作有没有成效，不能只看开了多少次会、建了多少本台账，关键要看能不能解决改革发展中的实际问题，能不能把项目干好、把效益创造出来、把风险管住，能不能让职工群众切实感受到党组织就在身边、党员就在一线。

    党的二十届四中全会对未来五年发展作出战略部署。2026年政府工作报告围绕实现“十五五”良好开局，对扩大有效投资、建设现代化基础设施体系、推进城市更新、发展智能建造、培育现代化建筑产业链、建设安全舒适绿色智慧的“好房子”等作出具体安排。这些部署既为建筑企业带来了新的发展空间，也对我们的经营理念、专业能力、项目管理和风险防控提出了更高要求。面对新的形势和任务......此处隐藏10168字，下载文档可见......持续纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、超标准接待等问题。项目驻地远、流动性大，不是放松纪律的理由；合作单位多、业务交往频繁，也不能模糊公私边界。党员干部要净化社交圈、生活圈、朋友圈，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

    四要深化警示教育和制度治理。用好典型案例，围绕项目管理中的真实风险开展以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部知道红线在哪里、后果是什么。对审计、巡视巡察和监督检查发现的问题，要举一反三、系统整改，既追究直接责任，也查找制度机制漏洞。制度制定以后必须严格执行，不能把制度当作装点门面的材料，更不能让“下不为例”成为反复违规的借口。

    同志们，企业发展的道路不会一帆风顺，项目建设也不可能没有困难。越是形势复杂、任务繁重，越要坚持党的领导、加强党的建设。公司各级党组织要扛牢政治责任，围绕中心抓党建、抓好党建促发展；广大党员干部要把身份亮在岗位上、把责任担在肩膀上、把作用体现在业绩上，既当好贯彻决策部署的执行者，也当好推动改革发展的实干家。让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的行动，全面加强党的领导和党的建设，扎实做好市场开发、项目履约、提质增效、改革创新和风险防控各项工作，奋力开创公司“十五五”高质量发展新局面。

    我就讲这些，谢谢大家！