国企2026年党课讲稿：坚持以XXX党建思想引领国有企业党建工作高质量发展

党委书记  **

同志们:

    前不久召开的全国党建工作座谈会，系统阐释了*党建思想“十四个坚持”的核心要义。这“十四个坚持”不是机械的条目堆砌，而是构建了逻辑严密、内涵丰富、系统完备的管党治党科学体系，精准回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。当前，公司正处于转型升级、爬坡过坎的关键期，也处在深化改革、提质增效的攻坚期。面对错综复杂的宏观经济形势和日益激烈的市场竞争，我们必须将“十四个坚持”完整贯穿治企兴企全过程，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建护航国有资本做强做优做大。

    一、提升政治站位，深刻领悟*党建思想的核心要义，始终把准国企党建工作的正确方向

    政治属性是国有企业的根本属性，讲政治不是抽象空洞的口号，而是具体实在的实践。*党建思想“十四个坚持”中，第一个坚持便明确党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。这与国企“姓党为民”的政治属性高度契合。我们要以此为纲，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵......此处隐藏6268字，下载文档可见......坚持“三不腐”一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。一是保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑。紧盯工程建设、物资采购、招标投标、金融信贷、资产处置等权力集中、资金密集、资源富集领域和关键环节，深挖细查腐败问题。坚决查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送等违纪违法行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。二是扎紧织密制度笼子，筑牢“不能腐”的堤坝。针对案件查办暴露出的管理漏洞和制度短板，举一反三，完善内控机制。整合监督力量，探索建立纪检监察、巡视巡察、审计、财务、法务“五位一体”大监督格局，深化“纪巡衔接”“纪审联动”等机制，形成监督合力。严格执行“三重一大”决策制度，加强对“一把手”和领导班子的监督，确保权力在阳光下运行。三是涵养清廉企业文化，增强“不想腐”的自觉。加强廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，常态化开展警示教育，用身边事教育身边人。挖掘企业历史中的廉洁元素，打造具有行业特色、企业特点的廉洁文化品牌。教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理公与私、义与利、亲与清的关系，从思想深处铲除腐败滋生土壤，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

    同志们，国企兴则经济兴，党建强则发展强。站在新的历史起点上，我们肩负的使命光荣而艰巨。让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障企业高质量发展，在推进中国式现代化的伟大征程中彰显国企担当、贡献国资力量！

    谢谢大家！