能源国企子公司党委书记在思想政治工作经验交流会上的汇报发言

党委书记  **

各位领导、同仁们：

    近年来，我公司探索实践“五”大思政体系、“三”个专项行动、“一”个企业文化、“五”个具体举措，推动实施具有公司特色的“5315”工作机制，推动思政工作守正创新，进而推动企业发展提质提效。主要汇报四个方面：

    一、构建“五”大思政体系，推动学思用贯通

    构建理论武装体系，学深悟透下功夫。进一步完善党委“第一议题”制度，实行“一议题一表单”项目化管理。持续完善党员干部教育培训机制，用活红色教育基地和党员培训基地，深入挖掘本土红色教育资源，打造“红色**”党性教育专线。分层分类做好警示教育、党员教育、干部教育、红色教育等，累计培训党员干部**余人次，实现理论武装从“关键少数”向广大党员、职工群众拓展。

    构建服务改革发展体系，知行合一求实效。推进思政工作与企业发展深度融合，紧密围绕企业发展重点任务，锚定改革创新、绿色发展、提质增效、工程建设等年度重点任务成立**个党员先锋队、设立**个党员示范岗，聚焦**余项“急难险重”任务开展技术攻关，打造了一批可复制、可推广的，具备示范性、引领性、带动性的优秀思政实践案例......此处隐藏2668字，下载文档可见......标杆示范作用进一步发挥。广泛开展先进模范学习宣传活动，树立一批基层党、工、团组织全面精细化管理标杆，不断发挥先进典型的引领作用。目前，公司系统有享受国务院政府特殊津贴专家*人，大国工匠*人、**工匠*人，中央企业技术能手*人、集团公司技术能手*人；团员青年“光伏板防护”研究成果获得国家专利和集团公司青年创新创效金奖。

    四、统筹兼顾“五”个着力点，立足实践建新功

    思想政治工作重点突出，措施精准，以清晰的思路和具体的举措保障行动的有力。抓住五个关键，即抓住根本，突出政治引领；抓住关键，坚持党的全面领导，推动主体责任；抓出实效，坚持围绕中心，深化融入；抓牢阵地，坚持党管宣传和意识形态，抓舆论引导、企业文化；抓出活力，坚持党建带群团。把思政工作成效转化为能源行业改革发展的磅礴力量，转化为做好本职工作、推动事业前进的生动实践，大力挖掘、选树和培育一批群众认可度高、知晓面广的身边典型，学有榜样、做有标杆。保证党建考评确保集团A级序列水平。健全完善思想政治建设制度，建立“一岗双责”责任清单机制，将其作为领导班子和领导干部考核评价重要指标，切实把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

    汇报完毕。