公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育阶段性进展情况报告（阶段性总结材料）

    自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，公司党委高度重视，严格按照党中央的部署要求，紧密结合企业实际，扎实推进学习教育各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下：

    一、工作开展情况

    （一）加强组织领导，精心谋划部署

    成立了以公司党委书记为组长的学习教育领导小组，下设工作专班，明确职责分工，构建起“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施”的三级协同工作机制。制定了详细的学习教育工作方案，明确学习目标、内容、方法、步骤以及时间安排等，确保学习教育有序开展。

    （二）丰富学习形式，确保学深悟透

    1.党委理论中心组带头学。党委理论中心组多次组织专题学习会议，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，围绕学习内容开展研讨交流，领导班子成员带头谈认识、讲体会，发挥示范引领作用。

    2.基层党组织全面学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部认真学习中央八项规定精神相关文件和资料。利用企业内部网站、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围......此处隐藏2768字，下载文档可见......在现有制度基础上，对涉及“三重一大”决策、公务消费、会议活动等方面的28项制度进行全面梳理和修订，制定《贯彻落实中央八项规定精神制度汇编》，明确制度执行的标准、流程和责任主体。建立制度执行评估机制，每半年对制度落实情况进行综合评估，根据评估结果及时优化完善制度内容。同时，将贯彻落实中央八项规定精神纳入企业党风廉政建设责任制考核，与领导班子和领导人员绩效考核、评先评优挂钩，形成以制度管人、管事、管权的长效机制。此外，探索建立作风建设预警机制，通过收集员工意见、分析信访举报数据等方式，提前发现苗头性、倾向性问题，及时采取防范措施，不断巩固和扩大学习教育成果，推动中央八项规定精神在企业落地生根、形成常态。

    （四）强化宣传引导，营造良好氛围。通过“报、网、端、微”全媒体平台，多渠道、多形式宣传中央八项规定精神和企业贯彻落实的具体举措。在企业内部报刊开设“作风建设专栏”，定期刊登学习心得、先进典型事迹；在企业官网和微信公众号推出“八项规定每日一学”“案例警示录”等专题栏目，以图文、视频等形式进行生动解读。组织开展“廉洁家风”主题征文、“作风建设大家谈”等活动，广泛征集员工对贯彻落实中央八项规定精神的意见建议，激发全员参与热情。同时，注重挖掘和宣传企业在贯彻落实中央八项规定精神方面的好经验、好做法，积极向主流媒体投稿，展示企业良好形象。