公司党委2026年上半年党风廉政建设工作报告

    2026年上半年，在上级党组织的坚强领导下，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“强根铸魂、赋能提质、清风护航”三大核心任务，把党风廉政建设作为企业行稳致远的“压舱石”与“动力源”。面对深刻变化的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司党委始终保持“赶考”的清醒与坚定，以全面从严治党永远在路上的坚韧执着，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动监督融入治理、嵌入流程、贯通闭环，为企业在新征程上行稳致远提供了坚强的纪律保障。现将2026年上半年党风廉政建设工作报告如下。

    一、工作开展总体情况

    上半年，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论凝心铸魂，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。我们深刻体认到，党风廉政建设不仅是严肃的政治任务，更是企业生存发展的生命线。公司上下紧紧围绕生产经营中心，将党风廉政建设与业务工作同部署、同研究、同检查、同考核，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工群众广泛参与的工作格局......此处隐藏4368字，下载文档可见......坚持严的主基调不动摇，紧盯重点领域、关键岗位和重要节点，加大执纪审查力度。重点关注工程建设、招投标、物资采购等高风险领域，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易等腐败问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，对“四风”问题露头就打，特别是深挖细查隐形变异的苗头性问题。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，既要以零容忍态度严厉惩治腐败，又要最大限度教育挽救干部。

    （四）进一步健全制度机制，在强化源头治理上构建新格局。坚持问题导向，针对监督检查中发现的漏洞和薄弱环节，举一反三，建章立制。重点完善权力运行制约和监督机制，优化业务流程，压缩权力寻租空间。加快推进纪检监察信息化建设，运用大数据、云计算等技术手段，提升监督的智能化、精准化水平。加强与审计、财务、法律等部门的协作配合，构建大监督格局，形成多维联动、优势互补的监督合力，从源头上预防和治理腐败。

    （五）进一步加强廉洁教育，在涵养清廉文化上营造新氛围。创新廉洁教育形式和载体，增强教育的针对性和实效性。深入开展党性党风党纪教育，分层分类开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续推进“清廉国企”品牌建设，挖掘提炼具有企业特色的廉洁文化理念，推动廉洁文化进机关、进车间、进班组、进家庭，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司夺取2026年跨越式发展新胜利提供坚不可摧的纪律保障。