公司党支部2026年落实全面从严治党责任年中自查报告

    2026年以来**公司党支部全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以健全全面从严治党体系为重要抓手，不断推进主体责任落地见效。

    一、组织落实情况

    按照**公司党委《关于开展2026年落实全面从严治党责任年中自查自评的通知》要求，**公司党支部认真贯彻落实文件要求，第一时间对照清单开展了自查自评工作，现将上半年全面从严治党（党建）责任自查开展情况汇报如下：

    （一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党支部议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会*次，研究审议事项**余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开会议研究党风廉政、意识形态、人才队伍建设等*次。结合重点任务研究制定《**公司党支部2026年全面从严治党任务安排》，确定重点任务**项，年度党建重点工作**项，畅通责任落实“最后一公里”。二是狠抓落实三重一大制度落实，按照《**公司“三重一大”决策制度实施细则》要求，紧密结合实际......此处隐藏6568字，下载文档可见......始终把学习新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，持续跟进学习关于政绩观的重要论述和国企党建、改革发展的最新要求。组织开展专题学习“回头看”和深化研讨，举办读书班、分享会，推动学习融入日常、抓在经常。分层分类开展精准培训，根据干部岗位特点设置课程，提升教育的针对性和实效性。强化学用结合，引导党员干部把学习成果运用到战略谋划、政策制定、工作推进的全过程。

    三是坚持系统观念，统筹协调完成全面从严治党各项工作。站在讲政治的高度，从加强支部建设的宏观层面出发，重新梳理全面从严治党任务安排，有条理有层次地落实好任务清单，处理好日常性的党建工作与全面从严治党工作的关系，理顺运行机制和流程，把各项重点任务安排落实到位。

    四是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能及安全培训，全面强化职能部门的各项业务能力的提升，充分利用党建载体，夯实人员基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。

    五是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，明确责任，积极与政府沟通服务费结算事宜，逐步减少逾期应收账款。推进“监督在监督”机制，营造良好廉政文化和廉政氛围，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。