集团公司党委2026年党建工作总体情况汇报材料（上级领导调研汇报材料）

党委书记  **

各位领导：

    首先，热烈欢迎**书记一行莅临公司调研指导工作，衷心感谢集团公司长期以来给予的关心、支持和帮助！现就公司近年来的党建工作情况做简要汇报。

    一、公司党建工作整体情况

    近年来，集团党委始终牢记*殷殷嘱托，深入学习贯彻*关于党的建设的重要思想，坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党的建设融入改革发展全过程，持续推进“五个融入”——党的领导融入公司治理、理论武装融入改革实践、组织建设融入经营管理、纪律建设融入依法治企、优良作风融入文化培塑，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，在以高质量党建促进高质量发展中展现了新担当、新作为。

    （一）推进党的领导融入公司治理，促进更好发挥“三个作用”。

    党的二十届四中全会明确了“十五五”时期经济社会发展必须遵循的“六个坚持”重要原则，首要的就是“坚持党的全面领导”。集团党委坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党的领导融入公司治理全领域、各环节，在发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用上持续用力、务求实效。

    一是对标对表把方向。始终将政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部职工深刻领悟......此处隐藏6968字，下载文档可见......持续深化纠治“四风”。全面加强党的纪律建设，开展经常性纪律教育。深化“大监督”体系建设，加强对权力运行的制约和监督，紧盯重点领域和关键环节，坚决查处违纪违法问题。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。加强廉洁文化建设，教育引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

    （六）在建设人才高地上再下功夫，激发干事创业内生动能。坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合，加快建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，特别是高层次科技创新人才、卓越工程师和高技能人才。优化激励保障机制，激发各类人才的创新创造活力，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。

    坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的永恒课题。新征程上，推动高质量发展的任务艰巨繁重，对我们的党建工作提出了新的更高要求。下一步，公司将以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移加强党的全面领导，持之以恒提升党的建设质量，以高质量党建引领保障集团高质量发展不断取得新突破、开创新局面！