公司党委书记、董事长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
  • 2025-03-04 民主生活会 3768
公司党委书记、董事长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

公司党委书记、董事长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

党委书记  **


同志们:

    ​​​​​​​根据上级关于开好2024年度民主生活会的部署要求,我深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,认真研读相关文件,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。紧密结合自身工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

    一、存在的突出问题

    (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度有待加强。虽然能够积极参加各类政治学习活动,但在学习的深度和广度上还存在不足。对新时代中国特色社会主义思想的学习,满足于一般性了解,缺乏系统性、深入性的研究,未能充分将理论与公司实际工作紧密结合。比如,在学习*关于能源革命的重要论述时,没有深入思考如何将其更好地融入到企业发展规划中,导致在推动业务绿色转型方面,思路不够开阔,措施不够有力。再如,在学习......此处隐藏7568字,下载文档可见......制定详细的学习计划,深入学习新时代中国特色社会主义思想,每月至少安排**次集中学习和**次个人自学,认真研读相关著作和文件,撰写学习心得,不断提高政治理论水平。积极参加各类政治学习培训和专题研讨活动,每年参加培训不少于**次,通过专家讲座、交流研讨等形式,加深对党的创新理论的理解和把握,提高政治素养。坚持学以致用,将理论学习成果转化为实际行动,在工作中积极运用新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法,解决实际问题,推动工作发展。

    (二)强化政治担当。加强对政治纪律和政治规矩的学习,每年组织**次专题学习,深入学习党内法规和公司规章制度,增强纪律意识和规矩意识,自觉遵守政治纪律和政治规矩。切实履行意识形态工作责任制,加强对公司意识形态阵地的管理,每月对公司网站、微信公众号等平台发布的信息进行审核,确保信息内容积极健康,弘扬正能量。加强与班子成员和其他部门的沟通协调,建立定期沟通机制,每月至少召开**次工作协调会,共同商讨解决工作中的问题,形成工作合力,推动公司各项工作顺利开展。

    (三)改进工作作风。树立正确的政绩观,坚持实事求是,真抓实干,注重工作的质量和效果,不搞形式主义和表面文章。加强对基层工作的调研指导,每月深入基层调研不少于**次,了解基层实际情况,解决实际问题,为基层提供有力的支持和帮助。增强担当精神,面对工作中的困难和挑战,勇于承担责任,积极主动作为,制定详细的工作计划和措施,努力克服困难,推动工作取得实效。

    (四)严守纪律底线。加强对党的纪律和公司规章制度的学习,每年组织**次纪律教育活动,通过案例分析、警示教育等形式,提高干部职工的纪律意识和廉洁意识。建立健全监督机制,加强对干部职工的日常监督管理,每月对干部职工的工作纪律和廉洁自律情况进行检查,及时发现和纠正问题。严肃查处违纪行为,对违反纪律和规章制度的行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,维护纪律的严肃性和权威性。