公司党委副书记、总经理2026年度述职述责述廉述学报告及2027年工作安排

总经理  **

各位领导、同志们：

    ​​​​​​​2026年，在上级党委的坚强领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，及时跟进学习党的二十届五中全会精神，围绕企业改革发展中心任务履职尽责，团结带领干部职工推进各项工作。现将本人2026年度履职情况和2027年工作安排报告如下。

    一、加强统筹履职，推动企业发展提质

    作为主持党委全面工作的副书记和履行经理职责的企业负责人，我注重把党的领导融入企业治理和经营管理各环节，围绕改革发展重点任务抓落实，推动党建工作与生产经营同向发力。

    （一）坚持政治引领，校准发展方向。始终把政治建设摆在首位，带领党委班子和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组集体学习**次，及时跟进学习*重要讲话和指示批示精神。围绕能源保供、科技创新、绿色低碳转型等重点工作，牵头制定《**战略行动计划》，推动企业结合自身业务找准服务国家战略的着力点。修订......此处隐藏4968字，下载文档可见......围绕“十五五”规划实施和企业年度目标任务，履行好党委副书记、总经理职责，重点抓好以下工作：

    一是加强理论学习和政治能力建设，制定个人年度学习计划，坚持每月精读1本理论著作、每季度撰写1篇学习心得，认真学习贯彻党的二十届五中全会精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，把立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的要求落实到企业决策和日常履职中，并结合干部培训抓好政绩观教育。

    二是推动党建与中心工作进一步融合，每季度组织召开1次融合推进会，围绕生产经营重点难点完善项目化推进机制，选树10个融合示范点，推动基层党组织和党员在项目建设、技术攻关、安全生产等工作中发挥作用。

    三是立足国有企业功能定位和公司主责主业，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，做好“十五五”规划年度任务分解和跟踪，持续深化国企改革，完善市场化经营机制，推动科技创新与产业需求衔接，抓好研发成果转化、绿色低碳发展和经营质效提升；加强经营分析和过程管控，跟踪重点任务的进度、成本、质量和效益，及时协调解决影响年度目标落实的问题。

    四是强化干部人才队伍建设，每年参加2次创新专题培训，推动实施5项以上创新项目，完善干部人才培养、考核和激励机制，持续提升数字化、绿色技术和国际项目管理等专业能力。

    五是守牢安全和廉洁风险底线，持续压实全员安全生产责任，做好安全生产治本攻坚行动总结提升，抓好重点领域风险排查和隐患闭环整改；认真履行全面从严治党责任，支持纪委强化监督执纪，紧盯重点岗位和关键环节完善廉洁风险防控，特别加强对工程建设、招标采购、资金使用等事项的监督制约。

    六是落实基层联系点制度，每月至少深入基层2次，听取一线职工意见，推动解决实际困难，并及时跟踪办理情况。