省属国企集团党委书记、董事长2025年工作述职述廉报告

    2025年，是全面深化改革的关键之年，也是**集团推动高质量发展的重要一年。一年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委的指导帮助下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢记初心使命，忠诚履职尽责，团结带领集团公司全体干部职工，聚焦主责主业，深化改革创新，强化党建引领，推动集团公司高质量发展迈出坚实步伐。下面，就2025年度个人履职情况报告如下。

    一、工作完成情况

    2025年，紧密围绕集团年度发展目标，认真履行党委书记、董事长职责，团结带领全体干部职工，聚焦主责主业，深化改革创新，强化党建引领，推动集团各项事业取得新进展。

    （一）在把方向、管大局、保落实中彰显政治担当。

    始终把政治建设摆在首位，坚持党对国有企业的全面领导，确保集团公司改革发展始终沿着正确方向前进。

    一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主持党委理论学习中心组集体学习**次，带头讲授专题党课**次，组织专题研讨**次，推动党的创新理论在集团落地生根。通过系统学习《关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等原著原文，深刻领悟“两个确立”的决定性意义......此处隐藏5868字，下载文档可见......推动数字化转型提速，建设集团统一数字平台，实现主要业务线上覆盖率90%以上。坚持底线思维，完善风险防控体系，特别加强投资和债务风险管控，确保集团资产负债率控制在65%以内。严格落实安全生产责任制，坚决杜绝重特大安全事故发生。

    四是建强人才队伍，强化高质量发展支撑。深入实施“人才强企”战略，重点引进培育10名行业领军人才、30名青年科技人才。加大优秀年轻干部选拔使用力度，到2026年底，“80后”中层干部比例提升至35%。完善多元化激励体系，在2家科技型子公司试点超额利润分享、项目收益分红等激励方式。加强干部教育培训，全年培训各级管理人员1000人次以上，提升专业能力和综合素质。

    五是全面从严治党，优化高质量发展生态。认真履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开党风廉政建设专题会议不少于4次，开展廉洁谈话不少于30人次。支持纪委强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，特别是第一种形态。加强廉洁文化建设，打造“清廉**”品牌，营造风清气正的政治生态。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

    征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，本人将以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，恪尽职守，勤勉工作，团结带领**集团全体干部职工，锐意进取，埋头苦干，为将集团建设成为国内一流企业集团而不懈奋斗，为服务国家战略和经济社会发展作出新的更大贡献！

    以上报告，请予评议。