中建某局总经理在集团公司七届三次职代会暨 2026 年工作会议上的行政工作报告

总经理  **

各位代表、同志们：

    现在，我向大会作行政工作报告，请予以审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。

    一、2025年和“十四五”时期主要工作回顾

    （一）2025年主要工作回顾

    2025年是不同寻常、极不平凡的一年，是集团公司面对重大变化、应对重大考验、实施重大举措，开创高质量发展新局面的一年。一年来，面对建筑业高位降速带来的严峻冲击，我们坚决贯彻落实上级决策部署，在总公司和集团公司党委的坚强领导下，团结一心，迎难而上，拼搏进取，真抓实干，各项经济指标全面完成，“十四五”圆满收官。

    1.主要经济指标实现新跨越。全年完成新签合同额**亿元，比去年增加**亿元，增长了**%；实现营业收入**亿元，比去年增加**亿元，增长了**%；实现利润总额**亿元、净利润**亿元,分别比去年增加**亿元和**亿元，增长了**%和**%。全面超额完成了总公司下达的预算指标。

    2.市场开发实现新突破。一年来，我们不断加大经营力度，传统市场持续巩固，新兴领域不断拓展，经营成果节节攀升。一是专业板块齐头并进。铁路市场新签**亿元，占新签总额的**%；城铁市场新签**亿元，占新签总额的**%；市政市场新签**亿元，占新签总额的**%；房建市场新签**亿元，占新签总额的**%；工业市场新签**亿元，占新签总额的**%；维管市场新签**亿元，占新签总额的**%，铁路维管里程突破**万运营公里......此处隐藏15168字，下载文档可见......按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的标准，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子，为全面实现企业更高质量发展目标提供坚强保障。青年干部要在工作岗位上持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升“七种能力”，自觉肩负推动企业高质量发展的时代重任。

    4.加强群团工作。大力支持各级工会组织切实保障职工福利待遇，兑现“三不让”承诺，扎扎实实为职工群众办好事、做实事、解难事。要深入开展重点工程劳动竞赛和群众性创新创效活动，扎实开展群众安全生产监督工作；大力推进“三型”员工队伍建设，常态化开展“找亮做”活动和职工文化体育活动，让职工群众的获得感幸福感安全感更加充实。各级共青团组织要充分发挥生力军和突击队作用，成为促进企业改革和创新发展的强大力量。

    各位代表、同志们，征程万里云鹏举，砥砺奋进开新篇！新的形势赋予我们艰巨而崇高的使命，新的目标引领我们迈向更加美好的未来。让我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚全体员工的智慧和力量，立发展之志、谋创新之策、求务实之效、奏和谐之音，用汗水谱写新篇章，用拼搏铸就新辉煌，为全面推进集团公司高质量发展再上新台阶而努力奋斗！

    谢谢大家！