2026-02-08
工作会报告
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近日,某矿业国企召开集团二届三次职工代表大会和工会会员代表大会暨2026年工作会议,集团公司党委书记作了题为《坚定信心,凝心聚力,狠抓落实,奋力完成全年高质量发展目标任务》的党建工作报告。
矿业集团党委书记在公司2026年工作会议上的党建工作报告
党委书记 **
各位代表、同志们:
在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成各项议程,即将胜利闭幕。
刚才会议上,**同志做了行政工作报告,**同志做了工会工作报告,书面审议了安全环保工作报告等5个报告、议案,表彰了先进单位和先进个人,签订了工资集体协议和契约化经营协议。会议主题鲜明,内容丰富,高效务实,成果丰硕。既回顾了工作,总结了经验,研判了形势,分析了问题,又明确了全年工作目标和重点举措,更坚定了信心,鼓舞了士气。总体来说,这次会议是**站在重要历史关口,乘势而上整装再出发的关键时期,召开的一次高质量会议,对于推动**集团在新征程中实现高质量发展,具有十分重要的意义。
2025年,对我们来说是备受挑战的一年。安全问题、改革矛盾、转型压力,各种问题交织凸显,内外形势复杂多变。面对诸多困难,特别是“**”事故带来的巨大安全压力,在**能源化工集团的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们承压奋进,涅槃重生,在曲折中前行、在挑战中坚守、在困境中突围,齐心协力,攻坚克难,实现了安全被动期、改革攻坚期、转型爬坡期的平稳过渡,稳中有进,难中有为。
一是“稳”的格局总体向好。通过深刻吸取事故教训,深入开展“大反省、大教育、大排查、大提升”活动,深入查摆安全问题,抓好整改措施落实,强化了全员安全意识,逐步扭转了安全被动局面,矿区安全发展大局总体稳定。二是“进”的态势持续发展。大力开展“管理提升年”活动,深入推进契约化管理、市场化管理,积极推广作业成本管理,着力提升经济运行质量和效率,全面完成......此处隐藏12168字,下载文档可见......落实好领导干部定期接访制度,进一步拓宽、畅通民意诉求表达渠道;加强信访法治化建设,引导职工群众规范信访行为,诉求合理的解决问题到位,诉求过高的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置到位。我们要注重发动群众、更加依靠群众,广泛听取意见建议,着力发挥职工群众首创精神,善于集纳民智、凝聚民心、激发民力,努力把广大职工群众的智慧和力量凝聚到高质量发展的生动实践中来。特别需要指出的是,**是全体**人的**,推动**高质量发展,是全体**人的共同责任和根本利益。我们都是**发展的建设者,又是受益者,更应该是**形象、**利益的维护者和**发展的贡献者。在**这艘历经百年发展的航船上,没有坐享其成的乘客、事不关己的看客,没有旁观者和局外人,三万**人都是划桨者、搏击者,都是这艘航船的主人翁。我们必须真正发扬主人翁精神,心系**热爱**,身在**建设**,喊着同一个号子,朝着同一个方向,同舟共济、击水弄潮,同心协力奋力驶向幸福**伟大梦想的前方。
各位代表,同志们!当前,公司转型发展已如“河入峡谷”“风过隘口”,在此关键时期,正是需要大家奋力拼搏的时候,正是需要大家大干一场的时候。让我们高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在**能源化工集团的坚强领导下,拿出披荆斩棘、百折不挠的冲劲儿,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲,拿出滴水穿石、绳锯木断的韧劲,善始善终、善作善成,奋力开创**高质量发展新局面!
谢谢大家!