能源集团2025年党委工作总结及2026年党委工作计划（矿业国企）

    2025年，是集团公司党的建设和生产经营取得突出成绩的一年。一年来，在**能源集团党委的正确领导下，各级党组织团结带领全体干部职工，以新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓市场机遇，强化责任担当，狠抓工作落实，在应对经济下行、化解产能压力、克服资金紧张、解决历史遗留问题的基础上，圆满完成各项经济指标，职工获得感、幸福感不断提升，集团公司步入高质量发展新时代，各项工作呈现出新的气象和亮色。

    第一部分　2025年工作总结

    一、提高政治站位，领导作用发挥更加充分

    一年来，我们始终坚持把提升党员领导干部的政治能力、加强党的政治建设摆在突出位置，采取脱产轮训、专家授课、心得交流等形式，组织党员领导干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到了“两个维护”。集团公司党委一班人率先垂范，常态化深入基层一线，调研指导、推动工作。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党内政治生活全面从严从实。开展形式多样的理论学习，中心组学习每月一次雷打不动，有针对性地学习......此处隐藏9468字，下载文档可见......加强劳模和职工创新工作室建设，推广先进操作法，调动技能人才的创新创造热情。建好职工之家，建设“中国最美、全国一流”新时代企业工会，继续为集团公司增光添彩。深化青年安全示范岗、青年突击队等岗位建功活动，引导广大团员青年为企业发展贡献青春才智。

    深化企业民主管理。深化厂务公开民主管理工作，巩固全国先进地位，巩固全国模范劳动关系和谐企业的地位和荣誉，坚持和完善职工代表大会制度，抓好改选换届，完善民主接待日、民主议事会、职工代表巡视等民主管理形式，不断丰富公开内容，切实维护好职工权益。改善生产生活环境，保障职工劳动收入，构建幸福美丽家园，提升职工幸福指数，打造企业和职工共建共享的利益共同体、事业共同体和命运共同体。实施精准普惠服务，深化精准帮扶一包到底行动，推动帮扶救助向精准化、社会化发展。常态化开展“送温暖”“青年志愿者”等活动，用好用足上级政策，确保普惠覆盖率达到100%。广泛深入开展各类服务活动，切实加强对职工的人文关怀和心理疏导，满足职工对美好生活的新需求。

    维护和谐稳定局面。认真落实信访工作责任制，抓好矛盾纠纷排查，做好接访、走访、回访，及时化解各类矛盾纠纷，引导职工群众依法合规表达利益诉求。加强企地联合维稳，强化内部治安综合治理，营造和谐稳定的发展环境。要重视老干部工作，关心老干部生活。充分发挥武装、保密、统战、女职工等组织的作用，共同为企业改革发展献计献策。

    2026年，公司将在**能源集团党委的坚强领导下，秉承光荣传统，不忘初心使命，继续解放思想，锐意改革创新，奋力开创**集团高质量发展新奇迹，共同创造百年强企辉煌灿烂的美好未来！