矿业国企领导在2025年公司党委专题党课暨警示教育大会上的讲话

公司领导  **

同志们:

    今天,我们召开公司党委专题党课暨警示教育大会,主题鲜明、意义重大。主要任务就是深入学习贯彻中央八项规定精神,动员公司上下特别是党员领导干部,以刀刃向内的自我革命精神,持续深化作风建设,为公司在高质量发展的道路上行稳致远,提供最坚实、最可靠的作风保障。下面,我结合自己的学习和思考,以及公司的发展实际,讲几点意见,与同志们共勉。

    一、回望百年征程,深刻感悟作风建设的“生命线”意义

    我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,也是我们党不断加强自身建设、以优良作风凝聚党心民心的一百年。作风问题,从来不是小事,它关乎人心向背,关乎事业兴衰,关乎党的生死存亡。

    历史是最好的教科书。早在革命战争年代,我们党就高度重视作风建设,“三大纪律八项注意”锻造了......此处隐藏5668字，下载文档可见......制度的生命力在于执行。我们要结合企业实际,持续完善公务接待、公务用车、会议活动、差旅报销、招标采购等方面的规章制度,扎紧制度的笼子。更重要的是,要强化制度的刚性约束,让制度成为带电的“高压线”。公司的纪检、审计、财务等监督部门要敢于“唱黑脸”“当包公”,对违反制度的行为,不管涉及到谁,都要坚决制止、严肃处理,决不能让制度成为一纸空文。

    四要坚持在纠治“四风”上“从严从实”。要保持露头就打的高压态势,紧盯“四风”问题的新动向、新表现,特别是对那些穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的变异问题,要深挖细查、精准打击。要畅通监督渠道,鼓励职工通过举报电话、信箱等方式,对身边的“四风”问题进行监督。纪检部门要定期组织明察暗访、专项检查,对发现的问题线索,快查快办,并及时通报曝光典型案例,形成强大震慑。

    五要坚持在融入日常管理上“从严从实”。要把作风建设的要求,全面融入到公司的生产经营、项目建设、安全环保、选人用人等各项具体工作中,实现同部署、同落实、同检查、同考核。要将作风表现作为干部考核评价、评先树优的重要依据,对作风过硬、实绩突出的干部要大胆使用,对作风漂浮、群众意见大的干部要及时提醒、坚决调整,树立起“凭作风立身、靠实绩进步”的鲜明导向,让清风正气成为公司发展最亮的底色。

    同志们,作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。新的征程已经开启,新的使命催人奋进。让我们以这次专题党课为新的起点,以案为鉴、警醒反思,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”顽疾,用铁的纪律为公司高质量发展保驾护航!

    谢谢大家。