国企纪检监察部部长（纪委负责人）2025年度述职述廉报告

纪委书记  **

    2025年，在上级纪检监察机关和公司党委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部初心使命，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委全会精神，聚焦企业改革发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下，请予审议。

    一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基

    纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。

    （一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研读*关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年参加上级专题培训5次，组织部门集体学习24次，带头开展研讨交流6场，推动部门干部将政治要求融入纪检监察工作全过程。

    （二）夯实业务能力基础。面对纪检监察体制改革新要求，牵头制定......此处隐藏2868字，下载文档可见......等信息化手段开展监督不够深入，对隐蔽性违纪问题发现能力有待提升。二是教育实效有待增强。廉政教育形式偏传统，针对年轻干部、基层员工的个性化教育内容不足，部分干部参与积极性不高。三是队伍能力存在短板。面对国企新型腐败问题，部分纪检干部在财务审计、法律适用等方面专业能力不足，纪法贯通水平有待提高。

    五、聚焦提质增效，谋划2026年工作

    2026年，将以"监督精准化、执纪规范化、教育常态化、队伍专业化"为目标，重点抓好四项工作：

    （一）深化监督体系建设。一是创新监督手段。搭建企业监督信息共享平台，整合财务、招标等数据资源，运用大数据技术实现重点领域实时监控，提升监督精准度。二是压实监督责任。完善"党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任"联动机制，细化责任清单，开展主体责任落实专项督查，对失职失责严肃追责问责。

    （二）深化专项治理行动。聚焦工程招投标、物资采购等腐败高发领域，开展"穿透式"专项治理，严查利益输送、暗箱操作等问题。针对数据造假、形式主义等顽疾，建立长效监督机制，推动作风建设常态化长效化。

    （三）深化廉洁文化建设。一是丰富教育形式。开展廉政知识竞赛、主题演讲等活动，打造"线上廉洁课堂"，制作微动漫、短视频等通俗化教育产品，提高教育吸引力。二是强化分类施教。针对管理层、关键岗位、基层员工制定差异化教育方案，开展"廉洁师徒结对"等活动，实现教育全覆盖、精准化。

    （四）深化队伍能力提升。一是加强专业培训。邀请法律、审计专家授课，组织赴先进国企交流学习，重点提升大数据监督、职务犯罪查办等能力。二是强化实践锻炼。安排干部参与上级专案查办、交叉检查，在实战中锤炼本领，打造一支让党放心、企业信赖的纪检监察铁军。