2026-08-25
安全质量
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国企主要领导在公司2026年上半年安全工作总结暨三季度安全工作安排部署会议上的讲话
国企主要领导在公司2026年上半年安全工作总结暨三季度安全工作安排部署会议上的讲话
公司领导 **
同志们:
今天,我们召开公司2026年上半年安全工作总结暨三季度安全工作安排部署会议,主要任务是全面复盘上半年安全生产工作得失,科学研判当前面临的复杂形势与风险挑战,系统部署三季度安全生产重点任务和攻坚举措。刚才,全体与会人员进行了庄严的安全宣誓,相关负责同志代表公司作了全面客观的工作总结,我完全赞同。上半年,在上级单位的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,公司安全生产形势总体保持稳定可控,各类安全专项行动深入推进,现场安全监管持续强化,隐患排查治理力度不断加大,安全基础管理得到进一步夯实。这些成绩凝聚着各单位、各部门的辛勤付出,凝聚着一线职工恪尽职守、默默奉献的心血汗水。在此,我代表公司党委,向奋战在安全生产战线上的全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面,结合部署安排和我个人的思考,我再讲几点意见。
一、登高望远辨形势、保持清醒头脑,以“归零”心态深刻认识抓好安全生产的极端紧迫性
思想是行动的先导,认识是实践的动力。全体干部职工特别是各级领导干部,必须从讲政治、顾大局、促发展的高度,深刻认识当前安全生产工作的新形势新要求新挑战,牢固树立抓安全生产的责任意识、紧迫意识和危机意识,坚决克服任何形式的麻痹思想和侥幸心理......此处隐藏6168字,下载文档可见......安全监管队伍是安全生产工作的主力军和守护神,其能力素质和工作作风直接决定着安全管理的水平和成效。一是持续加强安全监管能力建设。加大安全监管人员的业务培训力度,定期组织法律法规、标准规范、专业技术、应急处置等专题培训,不断提升监管队伍的专业素养和履职能力。鼓励安全监管人员考取注册安全工程师等专业资格证书,走专业化、职业化发展道路。二是切实关心关爱安全监管人员。安全监管岗位责任大、压力大、风险高,要从政治上关心、工作上支持、生活上关爱,帮助他们解决实际困难和后顾之忧。要完善安全监管人员的职业发展通道和薪酬保障机制,让优秀人才愿意来、留得住、干得好、有奔头。三是大力弘扬斗争精神。安全监管人员要敢于坚持原则、敢于较真碰硬、敢于得罪人,对违法违规行为零容忍、严查处,决不做“老好人”、决不搞“下不为例”,以铁面无私、铁腕治患的实际行动,守护好公司安全生产的底线红线。
同志们!三季度的战鼓已经擂响,安全生产的责任状已经立下。做好三季度乃至全年的安全生产工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们面临的挑战前所未有,但我们战胜困难的决心和信心也前所未有。全体干部职工必须立即行动起来,以壮士断腕的勇气、抓铁有痕的韧劲,将今天的会议精神和各项部署要求转化为实实在在的行动和成效,以全新的姿态、全新的成效,向公司党委和全体职工交出经得起历史和实践检验的安全答卷,为公司产业重塑、转型升级筑牢坚不可摧的安全防线!
谢谢大家!