公司党委2026年三季度党建工作总结及四季度工作计划

    2026年是“十五五”规划实施的第二年，也是公司深化改革、转型升级的攻坚之年。三季度以来，公司党委坚持以党的创新理论凝心铸魂，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣年度生产经营目标，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。全体党员干部职工凝心聚力、真抓实干，圆满完成三季度各项既定任务，为冲刺全年目标奠定了坚实基础。

    一、三季度工作回顾

    三季度，公司党委面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，始终保持战略定力，充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，推动各项工作取得阶段性成效。

    （一）突出政治引领，在铸魂增智上持续深化

    公司党委始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，三季度组织党委理论学习中心组学习**次、专题研讨**次。深入学习领会党中央对当前经济形势的重大判断和决策部署，紧密结合公司“十五五”中期调整实际，制定贯彻落实措施。组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动，覆盖**个基层党支部、**名党员。通过举办读书班、专题党课、红色基地研学等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进......此处隐藏2568字，下载文档可见......紧扣全年生产经营目标，深入开展“大干一百天、决胜全年度”劳动竞赛。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大党员在市场开拓、项目建设、降本增效等急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋。建立“周调度、月通报”机制，对滞后指标实行挂牌督办，确保各项经济指标圆满收官。提前谋划2027年工作思路，深入开展调查研究，摸清底数、找准问题、理清路径，高标准编制明年党建工作和生产经营计划，为“十五五”规划顺利实施奠定良好基础。

    （三）深化品牌建设，在组织活力上再激发

    全面实施党建品牌提升行动，按照“有名称、有理念、有载体、有成效”标准，打造一批叫得响、立得住、推得开的党建特色品牌。推广“智慧党建”平台应用，实现组织生活在线管理、党员教育云端覆盖、党建数据实时分析，提升党建工作科学化水平。加大党务干部培训力度，举办**期综合素质培训班，重点提升政治理论素养和业务实操能力。建立健全党务干部与业务干部双向交流机制，拓宽职业发展通道，激发队伍生机活力。

    （四）严明纪律规矩，在政治生态上再净化

    始终保持反腐败高压态势，紧盯四季度物资采购、工程结算、资金支付等廉洁风险高发环节，加大监督检查力度。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。持续开展纠治“四风”专项行动，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，切实为基层减负松绑。加强廉洁文化建设，开展“清风家庭”“廉洁班组”创建活动，营造崇廉拒腐浓厚氛围，以优良党风政风带动企风民风持续向好。