城投公司党委理论学习中心组2026年一季度学习工作总结及下一步工作计划

    今年以来，市城投公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕全市中心工作和公司改革发展大局，坚持在谋划、督导、转化上持续发力，严督实导、压实责任，不断提升党委理论学习中心组学习的制度化、规范化水平和整体学习质效，切实将学习成果转化为推动公司高质量转型发展、服务我市现代化建设的强大动力和实际成效。

    一、主要工作情况

    （一）高站位谋划，以上率下强组织，筑牢思想根基。

    坚持把理论学习摆在突出位置，系统谋划、整体推进，充分发挥中心组的示范引领作用，带动全公司形成大学习、大研讨的浓厚氛围，为树立和践行正确政绩观奠定坚实思想基础。

    一是突出系统性，强化整体谋划。严格落实上级党委关于政治理论学习的各项部署要求，注重发挥中心组学习的“风向标”和“排头兵”作用。统筹运用“第一议题”、党委会、专题读书班、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多种载体，构建“党委-党支部-部门/项目部-党员职工”四*个层面的联动学习机制。在党委层面，聚焦“关键少数”，突出学习的深化、内化、转化，重点研讨事关公司全局和长远发展的战略性、前瞻性问题，引领保障正确发展方向......此处隐藏5768字，下载文档可见......到项目建设一线、市场开拓前沿、矛盾化解现场去经风雨、见世面、长才干，在实践实战中砥砺党性、锤炼作风、树立和践行正确政绩观。鼓励将学习研讨中形成的创新思路，在风险可控的前提下，选择合适项目或领域进行试点，探索经验。三是强化考核评估。进一步完善学习成果转化应用评估机制。不仅看学习了多少次、撰写了多少心得体会，更要看通过学习，解决了哪些实际问题，推动了哪些具体工作，取得了哪些发展成效，职工群众满意度是否提升。将学习成果转化情况纳入年度绩效考核，作为干部评价使用的重要参考。

    （三）持续在督导检查上从严，确保学习教育走深走实。一是完善督导机制。继续坚持并优化“嵌入式”、“帮扶式”、“跟踪式”督导，增加随机抽查、知识测试、效果评估等环节。党建工作部要加强对各基层党组织理论学习的日常指导和督促检查，定期通报情况。二是狠抓问题整改。对前期督导检查、述职评议、民主生活会等渠道反映出的在理论学习、政绩观方面存在的问题，建立清单台账，明确整改责任和时限，实行销号管理。对整改不力、敷衍塞责的，严肃批评教育，必要时予以问责。三是树立鲜明导向。结合庆祝建党105周年等活动，选树宣传一批在理论学习、树立和践行正确政绩观、推动公司改革发展等方面表现突出的先进典型。同时，对反面案例进行警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉反对形式主义、官僚主义，坚决防范纠正政绩观错位问题。