公司党委坚持把学习教育成效转化为提升发展质效的工作经验交流材料

    公司党委坚持把树立和践行正确XXX贯穿巡察整改全过程，推动被巡察单位真改实改、破题攻坚。通过巡察整改倒逼思想纠偏、责任压实、行动校准，引导各级党组织和党员干部牢固树立正确XXX，把学习教育成效转化为提升发展质效的实际行动。

    一是铸魂固本强思想，把牢“方向盘”。思想是行动的先导，XXX出现偏差，根源在于理论学习虚化弱化、学用脱节。各被巡察单位以党的创新理论凝心铸魂，把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为校准政绩观根本遵循，闭环落实“第一议题”制度，推动学思用贯通、知信行统一。**公司推动“第一议题”与生产经营深度融合，对落实事项建立任务清单，明确责任、时限，台账跟踪评估，将“三新一高”融入经营管理，实现标前营销策划、成本测算100%。**公司多次召开党委会、中心组学习会，围绕“好房子”建设、存量盘活、风险处置制定专项方案，推动理论学习转化为攻坚实效。**公司召开优质供应商座谈会，截至6月完成框架协议招标**次，新增供应商**家，开展战略谈判采购**余次，搭建厂家直采渠道近**家。**公司把质量强国、人才强国论述纳入学习计划，试点推进智能检测设备升级；多元中心回归主责主业，退出洗煤、商贸等高风险低效益业务，卸下非主业包袱......此处隐藏2168字，下载文档可见......推进机构精简，合并分公司、撤销经营分部与供应站；严格执行绩效强制分布，同职级绩效最大差距达2倍以上，打破“大锅饭”。

    六是从严治党强根基，拧紧“责任链”。压实管党治党政治责任，是树立践行正确XXX的根本政治保障。各单位针对“一把手”监督缺位、党建业务融合不深、廉洁风险防控薄弱等问题，完善责任传导，推动全面从严治党向基层延伸。**公司细化全面从严治党主体责任清单，强化下级“一把手”监督，构建大监督工作格局。**公司规范党委运行，常态化开展警示教育，打造“**先锋”党建品牌，促进党建与生产经营同频共振。**公司修订党风廉政建设责任制，制定 “一岗双责”承诺书，建立督导机制推动主动履责。**公司完善重大事项决策权责清单，做强“物资先锋”党建品牌。**公司配齐党群力量，编制项目党建实操手册，提升党建标准化水平。

    七是选贤任能树导向，锻造“实干队”。选人用人导向就是XXX风向标。各单位严格选拔程序，拓宽用人渠道，锻造忠诚干净担当的实干干部队伍。公开竞聘选拔干部**名，落实年轻干部培养计划，推进挂职轮岗。**公司公开竞聘选用干部**人，提拔**名“90后”中层，加快队伍迭代。**公司创新公推海选模式，编制人才发展规划。**公司把考核结果作为选任重要依据，推进干部双向交流。**公司完善制度，搭建市场化选聘渠道。