公司领导关于党的建设和安全生产工作互融互促的经验汇报材料

党委书记  **

各位领导、同仁们：

    近年来，公司坚持党建引领，发挥党建优势，结合实际开展产业单位“党建+安全生产”探索实践，强根铸魂聚力，守正创新抓党建，融入中心强党建，为企业行稳致远引领航向、提供保障、筑牢基石，推动企业高质量发展取得新成效、党的建设迈上新台阶。

    一、主要做法

    （一）聚焦党建引领，推动思想融合。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。提高政治站位，把落实*关于安全生产的重要论述与支部加强党的建设的具体任务结合起来统筹谋划、协同推进。树立全局观念，强化系统思维，自觉把安全生产放在工作全局中思考，准确把握党建工作与安全生产的内在联系。加强党支部标准化建设，把支部建设的重点放在保安全、维稳定、促发展、共和谐上。健全党支部管理制度，加大政治、精神上的激励。发挥党支部思想教育引导的主体作用，定期开展安全形势任务教育、思想动态调研分析、谈心谈话，化解思想隐患，让职工以积极心态投入安全生产。

    （二）聚焦主责主业，推动目标融合。党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做细了就是凝聚力。将党建引领工程作为“头号工程”推进......此处隐藏3468字，下载文档可见......解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。创新是党建工作取得新突破的重要手段，是党建价值的最直接体现。发挥党建优势、组织优势，引导党员、员工转变观念，正确认识以高质量党建引领高质量发展的重要意义。加强党员政治思想教育，开展“党建与中心工作融入融合”理念宣贯，潜移默化调动党员在安全工作的积极性和主动性，为安全工作凝聚发展能量。

    （三）推动“党建+安全生产”互融互促，务实举措是关键。压实责任，强化“一岗双责”，明晰各级人员职责，通过责任认领、签订承诺书、双向挂钩问责等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。把组织建设内嵌于安全生产，推动党建与安全生产工作深度融合、良性互动。创新工作思路，把党建工作创新与安全生产发展相结合，把党支部服务功能、党员干部作用发挥同推动安全工作发展相结合，精心策划开展特色实践活动。

    （四）推动“党建+安全生产”互融互促，人本管理是基础。树立以人为本的理念，建立“尊重员工、关心员工、培育员工、发展员工”的良好人文环境，实施人性化服务，增强政治认同、思想认同、情感认同。完善关怀机制，健全慰问探访和谈心接访制度，增强党组织的凝聚力、战斗力。充分发挥党建“1+N”体系、主题党日等活动载体的作用，通过“联系、联动、联心”模式促使党员深入一线，开展“主题党日+安全生产”与中心工作拧成一股绳，实现党建工作与中心工作的同频共振、齐头并进。