公司党委2026年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划

    ​​​​​​​近年来，*公司党委在集团党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣建筑行业“点位分散、战线绵长、覆盖广阔、人员流动性强”的突出特点，着力探索党建工作与生产经营深度融合的实践路径。我们鲜明提出“锻造‘组织链’、激活‘攻坚链’、汇聚‘效能链’、擦亮‘创优链’”的“四链协同”党建工作体系，切实破解了基层党建“难覆盖、难扎根”的现实困境，将党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，转化为企业高质量发展的澎湃动能。接下来，我将围绕“四链协同”的探索与实践，向大家作简要汇报。

    一、锻造坚实“组织链”，在攻坚一线筑牢战斗堡垒，构建“纵向到底、横向到边”的红色矩阵

    “基础不牢，地动山摇。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的根基所在。面对工程建设项目工点分散、人员流动频繁的现实考验，公司党委始终坚持“项目延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就跟进到哪里”，通过制度创新和组织形态重塑，让鲜红的党旗在每一个施工现场高高飘扬。

    （一）坚持项目挺进到哪里，组织就跟进到哪里，在“深度融合”中夯实战地堡垒根基。组织覆盖是党建工作的物理基础，必须做到无盲区、无死角。一是建立“支部建在项目上”的硬性制度。凡是承接的重大工程项目，在项目部筹备之初......此处隐藏5868字，下载文档可见......推行“廉洁回访卡”制度，工程验收时邀请社区纪检监督员参与，探索建立“业主、监理、社区、项目部”四方联动的廉洁监督机制，真正做到了“工程优质、干部优秀”。三是强化对外宣传展示。积极向集团内刊、主流媒体投稿，大力宣传项目党建特色、科技创新成果和一线典型人物，讲好企业故事，持续提升*建设集团在行业内外的美誉度和影响力。

    （三）立足长远发展，强化战略前瞻布局，在新质生产力赛道上跑出加速度。面对新形势，必须跳出舒适区，未雨绸缪。一是紧密对接“十五五”规划方向。公司党委围绕国家基础设施建设导向，在人才储备、资质升级、技术研发等方面提前布局，重点拓展城市更新、生态修复、乡村振兴、“新基建”等新兴市场，力求在新一轮发展机遇中抢占先机。二是加快产业数字化转型升级。依托现有“智慧工地”平台，进一步探索AI视频监控、无人机航测巡检、大数据分析等技术在施工管控中的深度应用，通过精细化管理和技术创新，显著提升工程全过程的风险预警和高效管控能力。三是积极参与行业标准制定。充分发挥国有大型建设集团的技术优势，组织资深党员专家参与省市乃至国家级工程建设标准的制定与修订，输出“*经验”，以行业话语权巩固企业品牌地位，在抢抓新机遇、构筑新优势中展现更大作为。

    站在“十五五”规划的新起点上，*公司党委将在集团党委的坚强领导下，始终心怀“国之大者”，坚守“建一项工程、树一座丰碑、育一批人才、惠一方百姓”的初心，以此次“两优一先”表彰为契机，持续深化“四链协同”党建品牌，在高质量发展的赛道上勇毅前行！