集团公司纪委2026年上半年工作完成情况报告（范文）

    2026年上半年，集团公司纪委在上级纪委监委和公司党委的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会及上级纪委相关会议部署，紧扣年度工作要点，忠诚履行党章赋予的神圣职责，以深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化（简称“三化”）建设为牵引，把监督触角深植于企业研发、生产、经营、管理各环节。我们立足监督执纪问责主责主业，全力协助和推动公司党委扛牢全面从严治党主体责任，紧紧围绕企业改革深化提升行动和年度经营目标，一以贯之正风肃纪反腐，将清廉国企建设打造成护航集团高质量发展的坚固屏障，实现了监督效能与经营业绩良性互动、同频共振，为擦亮“清廉*”国企名片注入了强劲纪律动能。

    一、回望成效，精准施治，在服务国企改革发展大局中彰显纪检担当

    上半年，集团纪委始终坚守“围绕中心、服务大局”的根本原则，聚焦政治监督首责，把监督穿透到集团公司投融资决策、工程建设、大宗物资采购、安全生产、选人用人等核心业务链条，以“三化”建设赋能高质量发展，阶段性既定任务圆满完成......此处隐藏5168字，下载文档可见......督促集团各业务部门全面梳理业务流程中的廉洁风险点，重点完善大宗物资采购、工程项目管理、选人用人等领域的制度规范，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是深耕廉洁文化，增强“不想腐”的自觉。深入开展新时代廉洁文化建设，将廉洁元素融入企业文化、教育培训、员工考核全过程。创新廉政教育载体，开展廉洁知识竞赛、微视频创作展播、家庭助廉等活动，增强廉洁教育的针对性和实效性，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

    （三）在强化队伍素能上再提升，锻造自身建设“铁肩膀”。一是强化业务技能培训，提升履职本领。紧扣新形势下国企纪检监察工作新要求，加大纪检干部在案件审查、信访办理、谈话技巧等方面的专业培训力度。鼓励纪检干部深入投资、工程、财务等业务部门跟班学习，熟悉企业生产经营流程，着力培养一批既懂纪检监察业务又懂企业管理的复合型人才。二是严管严治，锻造过硬作风。坚决防止“灯下黑”，严格执行监督执纪工作规定和相关规定，规范权力运行。对纪检干部违纪违法行为零容忍，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军。三是优化“大监督”格局，提升治理效能。深化纪检监督与巡察监督、审计监督、业务监督的贯通融合，建立信息互通、线索移送、成果共享的协同联动机制。加大对基层党组织的监督指导力度，通过制度赋能、培训赋能、数字赋能，真正打通全面从严治党的“最后一公里”，为集团公司在新质生产力赛道上高质量发展提供坚强有力的纪律保障。