集团公司工会2026年上半年工作总结及下半年工作安排

    今年以来，集团公司全体干部职工以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕开展学习教育工作主线，认真贯彻落实集团公司党委和市总工会工作部署，聚焦中心、服务大局，团结动员广大干部职工积极投身供水保障、生产经营、改革发展主战场，为推动集团公司高质量发展履职尽责、真抓实干，确保各项目标任务圆满完成。集团公司获得“**五一奖状”荣誉称号，**等*名职工获得“**五一劳动奖章”荣誉称号。

    一、强化职工思想教育，坚定听党话、跟党走的政治方向

    把深入开展树立和践行正确XXX学习教育和党的二十大及二十届历次全会精神作为当前最紧要政治任务。由集团领导班子成员及总部中层管理人员组成党的二十大及二十届历次全会精神精神宣讲团，分期分批分层次深入一线群众中间组织宣讲、传递党的声音，集团各级党组织同步结合实际开展宣讲，上半年累计宣讲**场，覆盖教育群众**人次，持续掀起学习宣传贯彻党的**大精神热潮；结合深入开展主题教育，印发《集团公司工会深入开展树立和践行正确XXX学习教育实施方案》，明确学习内容、方式和落实要求，确保学习时间、人员、效果三落实，教育引导公司全体党员干部职工牢固树立和自觉践行......此处隐藏3068字，下载文档可见......落实集团公司党委和市总工会决策部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，切实履行服务保障职责，组织动员全体职工为集团公司更高质量更快速度发展贡献力量。

    一是持续加强思想政治引领。结合主题教育，以开展“凝心铸魂跟党走团结奋进开新局”知识竞赛活动为抓手，以班组学习、职工培训、工会讲堂为载体，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，矢志不渝听党话、跟党走。

    二是持续开展职工关爱活动。结合开展“送清凉”活动，重点突出关心关爱“水库防汛”一线职工，持续扩大送温暖活动的覆盖面。深度实施“暖心”工程，为偏远一线班组配发洗衣机、电冰箱等设施，改善职工生活条件，激发扎根基层、敬业奉献的工作热情。

    三持续做好职工权益维护工作。深化“**杯”竞赛活动，深入开展生产安全隐患和职业危害报告奖励工作，推动“职工群众身边无隐患”活动向纵深推进，引导职工提高安全意识、掌握安全技能、弘扬安全文化。

    四是持续加强工会自身建设。按照工会换届选举工作要求，严格程序、标准，认真做好集团公司工会“三委会”换届选举工作，选出组织放心、群众满意的“领头雁”。健全工作组织体系，建立健全规章制度，不断提升工会组织依法依规开展工作能力。