公司纪委学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料

    根据公司党委统一部署，公司纪委深入学习贯彻*关于学习教育和作风建设的重要讲话精神，认真研读《关于加强党的作风建设论述摘编》，按照“一体推进学查改”要求，全面开展自查自纠。现将对照检查情况汇报如下。

    一、问题清单

    （一）在不担当不作为、推诿扯皮方面。

    一是责任担当意识有待强化。个别班子成员在分管领域工作中，尚未完全树立“主责主抓”的理念，存在安于现状、求稳怕错的思想倾向。面对重点难点任务时，主动性创造性不足，尤其是在纪检监察工作规范化法治化正规化建设推进过程中，对于上级尚未明确要求的事项，缺乏先行先试的探索精神；遇到复杂问题易产生畏难情绪，解决矛盾时存在依赖上级决策、依循惯例操作的惯性思维，未能有效发挥领导干部靠前指挥、攻坚克难的作用。例如在“三化”建设专项行动中，由于跨部室协调主动性不足，导致部分阶段性任务未能如期完成。

    二是全局协同能力尚需提升。部分同志在工作中存在本位主义倾向，未能充分贯彻“整体作战”理念。对于涉及多部门联动的重点工作，如深化整治群众身边不正之风和腐败问题的专项行动中，存在注重分管领域、淡化合作共为的现象，协调联动机制运行不够顺畅，有时出现职责边界把握不准、牵头抓总力度不足的情况，客观上影响了......此处隐藏4468字，下载文档可见......进一步完善各项工作制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强制度的系统性建设，使各项制度相互衔接、相互配套，形成完整的制度体系。

    强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核和问责机制。对违反制度的行为要严肃查处，维护制度的权威性。同时，要加强对制度执行情况的宣传教育，提高全体纪检监察干部对制度的尊重和敬畏意识。

    （五）提升能力素质，适应工作要求。

    加强业务知识学习。组织班子成员参加各类纪检监察业务培训，及时学习掌握新的业务知识和工作技能。鼓励班子成员开展自学和在职学习，不断提升自身的业务水平。建立业务知识学习交流平台，定期分享学习心得和工作经验，促进共同提高。

    提高综合协调能力。加强与其他执法执纪部门的沟通协作，建立健全信息共享和协调配合机制。通过开展联合培训、联合办案等方式，提高综合协调能力。在组织开展大型专项整治活动时，要提前做好统筹规划，明确各部门的职责分工，确保工作顺利开展。

    通过以上自查自纠工作，公司纪委将不断提高自身的政治素质、业务能力和工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动纪检监察工作高质量发展，为公司党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。