建筑国企子公司党委2026年上半年工作情况报告

    2026年上半年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧密围绕上级党组织关于“企业党建深化拓展年”的总体部署，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”与“魂”。面对复杂严峻的宏观经济形势与激烈多变的市场竞争环境，公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以政治建设为统领、组织建设为根基、深度融合为关键、正风肃纪为保障，团结带领全体党员干部与广大职工迎难而上、锐意进取，实现了党建工作与经营发展的双促进、双提升，为全年任务目标的顺利完成奠定了坚实基础。

    一、上半年主要工作开展与成效

    上半年，公司党委聚焦主责主业，坚持系统思维，统筹推进各项工作，将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的竞争优势、发展优势，推动公司在高质量发展的道路上行稳致远。

    （一）聚焦政治引领，筑牢思想根基，掌稳企业发展之舵

    公司党委始终把党的政治建设摆在首要位置，引领企业发展航向。严格落实“第一议题”制度，将其作为党委会议事决策的前置程序。上半年累计召开党委会**次，其中**次会议设置“第一议题”，第一时间组织传达学习......此处隐藏4468字，下载文档可见......重点围绕发展新质生产力、深化国企改革等重大课题，引导广大党员干部在学深悟透、融会贯通、学以致用上下功夫，切实将学习成果转化为破解发展难题、推动高质量发展的具体思路和实际举措。

    二是在推动党建与业务深度融合上寻求新突破。探索建立更为科学有效的融合机制，如推广“党建+项目”模式，在重大科技攻关、重点工程建设、重要市场开拓等任务中，成立跨部门、跨专业的党员项目组，实现党组织作用与项目攻坚的同频共振。完善考核评价体系，将经营指标、创新成果、安全绩效等作为衡量基层党组织工作成效的重要依据，形成党建与业务“一盘棋”的工作格局。

    三是在建强干部人才队伍上展现新作为。坚持党管干部、党管人才原则，优化人才发展战略布局，特别是在人工智能、数字经济等战略性新兴产业领域加大高层次人才的引进和培养力度。创建“党员创新工作室”“劳模和工匠人才创新工作室”，激励党员骨干在技术创新中挑大梁、当先锋。

    四是在强化风险防控和正风肃纪上保持高压态势。深入开展安全生产责任体系大检查，层层压实安全责任，完善隐患排查治理长效机制，运用智能化手段提升本质安全水平。持之以恒加强党风廉政建设，紧盯重点领域和关键岗位，强化日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司持续健康发展提供坚强保障。