公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”工作情况报告

    作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。根据上级部署要求，**企业党委坚决扛起主体责任，扎实组织开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“回头看”工作，系统检验前期成效，深度查摆差距不足，全面推动整改提升。活动聚焦学习教育、问题查摆、集中整治、开门教育等关键环节，坚持标准不降、力度不减、尺度不松，教育引导广大党员干部特别是领导干部深刻领会八项规定精神的实质内涵和实践要求，坚决克服“一阵风”思想。通过周密部署、有序推进，企业上下作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉得到显著增强，为持续涵养风清气正的政治生态、保障企业高质量发展行稳致远奠定了坚实基础。

    一、学习教育取得的主要成效

    （一）聚焦学深悟透做实，理论武装更加系统深入

    持续深化理论武装是巩固作风建设思想根基的关键所在。为此，我们始终将学习领会*关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神置于核心位置，贯穿学习教育全程。特别是跟进学习了*关于党的自我革命、全面从严治党等方面的最新重要讲话精神，并系统研读了......此处隐藏6068字，下载文档可见......靶向治疗“文山会海”。强化对文件会议计划管理和督查考核统筹，探索实行无会周／月，年度发文、会议数量在已压缩基础上再压减**％。全面评估优化线上管理平台功能，实质性压减报表、留痕事项**％。二是科学高效“精考实评”。推动业务相近的督查检查事项整合归并，制定年度督查检查考核清单并刚性执行。大力纠治考核中过度留痕、重形式轻实效等问题，大幅压缩非必要专项考核**项。三是精准赋能“强筋壮骨”。深入推进“放管服”改革向基层延伸，优化权责清单**项，赋予基层单位更多自主权。加大对基层人力、物力、财力投入力度，健全**类基层普遍性困难的响应支持机制，真正为基层排忧解难。

    （四）压实政治责任，久久为功常抓不懈。“作风建设永远在路上”。一是明责担责拧紧链条。完善党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”机制，常态化开展作风建设责任制落实情况监督检查**次。二是严管厚爱激发担当。坚持对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展常态化纪律教育和廉政谈话。落实“三个区分开来”，健全**容错纠错具体办法，旗帜鲜明为担当者担当。三是强化问责倒逼落实。对“回头看”中发现的责任悬空、整改不力、敷衍应付等问题，严肃追究相关党组织和领导干部责任**人次，确保问题整改件件有落实、事事有回音。将作风建设工作纳入新一轮党委巡视巡察重点内容，强化利剑作用。